Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Architekturen für die Energieinfrastruktur.
- Unternehmen: be.storaged GmbH, Teil der EWE AG, treibt die Energiewende voran.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Elektromobilität.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbar, Führungserfahrung und tiefes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die be.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die genauso leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken wie wir und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die für ihn beste Lösung zu finden.
Gestalte leistungsfähige IT‐Architekturen für die Energieinfrastruktur von morgen
Du willst nicht nur führen, sondern technisch gestalten
Deine Rolle: Als Teamleitung (w/d/m) IT‐Engineering stellst du die operative Leistungsfähigkeit deines Teams sicher und übernimmst die fachliche Verantwortung für komplexe IT‐Systeme und -Architekturen. Du verbindest technisches Tiefenwissen mit strukturierter Führung – und schaffst damit die Grundlage für den Erfolg unserer Batteriespeicherprojekte.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für das IT‐Engineering über den gesamten Lebenszyklus unserer Batteriespeicherprojekte – von Planung über Umsetzung bis Inbetriebnahme
- Umsetzung hochwertiger IT‐Architekturen, Systemanbindungen sowie Netzwerk- und Infrastrukturthemen
- Planung, Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe im Team inkl. klarer Verantwortlichkeiten und Priorisierung
- Ressourcen‐ und Kapazitätsplanung sowie situations‐ und kompetenzgerechte Delegation von Aufgaben
- Fachliche Begleitung komplexer technischer Entscheidungen und Unterstützung bei kritischen Fragestellungen
- Gezielte Weiterentwicklung deines Teams, inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer konstruktiven Feedback‐ und Lernkultur
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen durch klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit fundierten Kenntnissen in IT‐Architektur, Systemintegration sowie Netzwerk‐ und Kommunikationsinfrastruktur
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit KRITIS‐Umfeldern
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer fachlichen Rolle
- Sehr gute Fähigkeiten in Organisation, Arbeitsstrukturierung sowie Ressourcen‐ und Kapazitätsplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und prozessorientiertes Denken
- Klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben
- Konfliktfähigkeit und ein professioneller, lösungsorientierter Umgang mit herausfordernden Situationen
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, den Aufbau einer agilen Gesellschaft innerhalb des EWE‐Konzerns aktiv mitzugestalten
- Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen Expertenteam mit großem Entwicklungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer flexiblen und modernen Arbeitsorganisation
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein eigenes Themengebiet
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Teamleitung (w/d/m) IT-Engineering Arbeitgeber: EWE AG
Die be.storaged GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und engagierten Team hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (w/d/m) IT-Engineering erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen, egal ob positiv oder negativ. So kannst du dich weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/d/m) IT-Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Aufgaben!:Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die be.storaged GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Digitalisierung und Batteriespeichern verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Architektur und Systemintegration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle eine Teamleitung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team organisiert, Aufgaben delegiert und eine positive Feedbackkultur gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du klare und wertschätzende Kommunikation in deinem Team und mit anderen Abteilungen gefördert hast. Dies ist besonders wichtig, um die Zusammenarbeit zu stärken und Konflikte professionell zu lösen.
