Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Prozesse in der Energiewirtschaft mit innovativen digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: EWE NETZ, ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oldenburg, Referenz # 5470
Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Diese Position ist teilzeitgeeignet.
Deine Rolle bei uns:
- Prozessmanagement: In Deiner Rolle gestaltest, optimierst und dokumentierst Du unsere Wechselprozesse nach GPKE und GeLi Gas.
- Prozessoptimierung: Als Impulsgeberin (w/d/m) suchst Du nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Automatisierung. Du kannst beispielsweise RPA (Robotic Process Automation) oder Scripting einsetzen, um digitale Lösungen zu schaffen.
- Schnittstelle zur IT: Du erstellst eigenständig IT-Anforderungen und begleitest den Anforderungsprozess bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest Du eng mit dem IT-Team zusammen.
- Analyse von Anpassungsbedarfen: Du bewertest Anpassungsbedarfe der gesetzlichen Vorgaben, Anweisungen und Verordnungen.
- Projektmanagement: Gerne übernimmst Du die Leitung in Projekten, trägst zur Erreichung der Projektziele bei und unterstützt den Teamleiter bei der Ermittlung von Ressourcen- und Budgetbedarf.
- Teamarbeit und Veränderungsmanagement: Du arbeitest teamübergreifend, um einen optimalen Gesamtprozess sicherzustellen. Bei Veränderungen im Projekt begleitest du das Team aktiv und unterstützt bei der Erstellung von Testfällen und Prozessdokumentationen.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über Studium (Bachelor) im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zur Meisterin/Technikerin/Fachwirtin (w/d/m) und entsprechender Berufserfahrung.
- Prozessmanagement: Du konntest bereits umfangreiche Kenntnisse in der Prozessanalyse, ‐optimierung und ‐dokumentation sammeln.
- Projektmanagement: Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement – klassisch oder agil – bringst Du mit.
- Digitalisierung: Du hast Erfahrung und eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen wie z. B. Programmierung, Schnittstellen und Protokolle.
- Arbeitsweise: Du bringst analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke sowie ein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln mit.
- Regulatorisches Wissen: Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Wechselprozessen nach GPKE und GeLi Gas sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Kollegen (w/d/m) und Dienstleistern überzeugst Du durch Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten rundet Dein Profil ab.
- Sicherheitsüberprüfung: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
Gute Gründe für EWE NETZ – mehr als nur ein Job:
- Vergütung: Profitier von einer attraktiven, tariflichen Vergütung, inklusive Urlaubs‐ und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Sonderleistungen.
- Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – passend zu Deinem Leben.
- Urlaub: Erhole Dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Work-Life-Balance: Bringe Beruf und Privatleben in Einklang – mit flexiblen Arbeitsmodellen, Teilzeitoptionen und echter Rücksicht auf Deine Lebensphase.
- Weiterentwicklung: Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter durch gezielte Qualifizierungen, Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Onboarding: Starte gut begleitet mit einem strukturierten Onboarding, persönlicher Einarbeitung und einem starken Team an Deiner Seite.
- Gesundheit: Bleib gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, Präventionsmaßnahmen und unserer konzernweiten Krankenkasse BKK EWE.
- Extras: Freu Dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike‐Leasing, Firmenveranstaltungen und weitere Benefits on top.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift: EWE NETZ GmbH - Cloppenburger Straße 302, 26133 Oldenburg.
Prozessmanagerin (w/d/m) in der Energiewirtschaft Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanagerin (w/d/m) in der Energiewirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Projekte du geleitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von EWE NETZ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanagerin (w/d/m) in der Energiewirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessmanagement und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Prozessen, die du optimiert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Button, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie EWE NETZ konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Prozessmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast und welche Tools oder Methoden du dabei eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit eingesetzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.