Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Betreuung im Bereich nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: be.storaged GmbH, Teil der EWE AG, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, E-Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Energietechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die be.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die genauso leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken wie wir und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die für ihn beste Lösung zu finden.
Wir, bei be.storaged, nutzen unser Netzwerk und unsere Nähe zum Markt, um Menschen, Unternehmen und Konzepte zusammenzuführen. Im Ergebnis profitieren Gewerbe- und Industriekunden, Ladeinfrastrukturbetreiber sowie erneuerbare Energiesysteme im In- und Ausland von unseren Problemlösungsfähigkeiten.
Du begeisterst dich für Vertrieb, nachhaltige Energielösungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten und wirtschaftlichen Energieversorgung. Mit deinem Vertriebsgeschick und deiner Kundenorientierung trägst du aktiv dazu bei, innovative Batteriespeicher- und Energy-Management-Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren.
Deine Aufgaben:
- Kundenakquise & Lead-Management: Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden im Bereich kommerzieller und industrieller Energiespeicherlösungen sowie eigenständige Bearbeitung und Weiterentwicklung von Leads und Kundenanfragen
- Kundenbetreuung & Key Account Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale bei Bestandskunden
- Erstgespräche & Bedarfsanalyse: Durchführung von Erstgesprächen, Analyse technischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Erarbeitung der Grundlagen für individuelle Kundenlösungen
- Angebotsmanagement: Erstellung, Präsentation und Erläuterung passgenauer Angebote auf Basis technischer und kommerzieller Ausarbeitungen
- Verhandlung & Vertragsabschluss: Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Solution Management und Vertragsmanagement
- CRM & Vertriebssteuerung: Strukturierte Pflege von Kundenkontakten, Vertriebsaktivitäten, Leads, Opportunities und Projekten im CRM-System
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energie, Elektrotechnik oder technische Investitionsgüter
- Grundverständnis von Energiespeicherlösungen, Energy-Management-Systemen (EMS) oder vergleichbaren Energietechnologien
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit der Fähigkeit, Kunden zu begeistern
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Abschlussstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und ihren Gestaltungsspielraum aktiv nutzen. Vertrauen ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten und Remote-Arbeit gehören für uns seit vielen Jahren zum Alltag. Gleichzeitig schaffen wir bewusst Raum für persönlichen Austausch und gemeinsame Zusammenarbeit in unseren Büros in Oldenburg.
Darüber hinaus erwarten dich:
- Die Möglichkeit, den Aufbau einer agilen und jungen Gesellschaft im EWE-Konzern aktiv mitzugestalten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
- Nachhaltige Mobilität durch unser E-Bike-Leasing-Angebot
- Umfangreiche Gesundheitsangebote sowie zusätzliche Leistungen über die EWE BKK
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Gleichzeitig bieten wir dir die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit und prüfen bei entsprechender Entwicklung des Geschäfts sowie guter Zusammenarbeit eine anschließende Weiterbeschäftigung.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift: be.storaged GmbH - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg
Sales Manager C&I (w/d/m) Arbeitgeber: EWE AG
Die be.storaged GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und engagierten Team hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager C&I (w/d/m) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie EWE AG in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt EWE AG sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von EWE AG zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager C&I (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei EWE AG.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei EWE AG willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei EWE AG!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Sales Manager C&I (w/d/m) bei EWE AG bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
