Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in agilen Teams zur Digitalisierung im Asset- und Service Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Diversity-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kreative Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien wie KI und Machine Learning.
- Qualifikationen: Technisches Studium, 3 Jahre Beratungserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich:
- Du berätst in agilen oder hybrid agierenden Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements.
- Du erstellst sinnvolle agile Artefakte und setzt diese in IT-Sprache um (z. B. technische Migration, Customizing, Entwicklungsvorgaben).
- Du arbeitest an modernen Prozessen mit neuesten Technologien im Bereich KI/Machine Learning, z. B. Datenauswertung beim Einsatz von Drohnen in der Instandhaltung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene/s technisches Studium / Ausbildung.
- Mind. 3 Jahre Beratererfahrung und Customizing-Kenntnisse im Bereich SAP PM / CS und/oder SD mit technischen und betriebswirtschaftlichen Prozess-Kenntnissen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung.
- Kenntnisse in SAP S/4 EAM und SAP Leonardo/ SCP.
- Bereitschaft für durchschnittlich 3-4 Tage/ Woche Reisetätigkeit im D-A-CH und ggf. International.
- Gute Deutschkenntnisse (ab Level C1).
Das bieten wir dir:
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche).
- Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice.
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen.
- SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung.
- Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing.
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Senior Berater *in SAP CX Service Cloud / FSM / CS / CM Arbeitgeber: EWE AG
Als Senior Berater*in in SAP CX Service Cloud / FSM / CS / CM profitierst du von einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, um deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Mit Zugang zu modernen Technologien und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich SAP-Zertifizierungen, bist du bestens gerüstet, um in spannenden Projekten mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Berater *in SAP CX Service Cloud / FSM / CS / CM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP CX und die neuesten Technologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater *in SAP CX Service Cloud / FSM / CS / CM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP CX Service Cloud und Customizing zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die EWE AG und deren Projekte im Bereich Digitalisierung und Service Management. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst und Interesse an den aktuellen Entwicklungen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
