Bewirb dich bei der BTC GruppeBerlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg, 10.06.2026 Referenz # 7746Senior Consultant * Change Management IT-TransformationDu und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!Als Senior Management Consultant treibst du gemeinsam mit unserem 10-köpfigen Team die Etablierung von Change Management-Maßnahmen als branchenübergreifendes Beratungsangebot voran. Du übernimmst eine zentrale Rolle in strategisch relevanten Transformationsprojekten mit hoher Komplexität und großer organisatorischer Tragweite.Du arbeitest an der Schnittstelle von Change Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und IT und begleitest komplexe Veränderungsvorhaben nicht nur konzeptionell, sondern auch in der konkreten Umsetzung gemeinsam mit den Menschen. Dabei agierst du souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene, schaffst Orientierung in politisch anspruchsvollen Konstellationen und trägst dazu bei, Transformationen wirksam, anschlussfähig und nachhaltig zu verankern.Das erwartet dichDu planst und entwickelst nachhaltige Veränderungsmaßnahmen zur Einführung von Software und/oder Organisationsveränderungen im Rahmen einer Transformation und setzt diese bei unseren Kunden umDu begleitest das TOP-Management bei unseren Kunden in Fragestellungen von Transformation, Organisationsentwicklung und Digitalisierung und positionierst dich als wertvoller SparringspartnerDu setzt bewährte Change Management-Methoden ein, um die Akzeptanz für Veränderungen zu erhöhen und den Nutzen neuer Technologien zu maximierenDabei fokussierst du dich im Change- und Organisationsentwicklungsprozess auf die Menschen und beleuchtest Geschäftsprozesse, Systeme und Technologien, Rollen von Mitarbeitenden sowie OrganisationsstrukturenMit aktivem Stakeholder Management bringst du die verschiedenen involvierten Unternehmensbereiche zusammen und coachst diese, um den Wandel erfolgreich voranzutreibenDu berätst deine Kunden vorausschauend und proaktiv, um Ihnen Lösungsstrategien an die Hand zu geben und ein aktiver Teil der Ausgestaltung zu werdenDazu entwirfst du begleitend Kommunikationsstrategien, um einen vorausschauenden Umgang mit Toolveränderungen und die damit verbundenen organisatorischen Anpassungen bei unserer Kundschaft sicher zu stellen und transparent zu machenDu führst interne und externe Workshops durch, um die nachhaltige Verinnerlichung von Veränderungen sicherzustellen oder den Kunden einen wichtigen Schritt in seiner Transformation weiterzubringenDas bringst du mitMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von Unternehmen in entscheidenden TransformationsphasenErfahrung als externer Consultant mit eigenverantwortlichem Arbeiten und der Fähigkeit, proaktiv zu agierenBeratungsstärke mit Umsetzungs- und ProjeksteuerungskompetenzFähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und diese einfach darzustellenKenntnisse verschiedener Methoden und Vorgehensmodelle im Change Management, z. B. ProsciKnow-how in Organisationsentwicklung, auch im Kontext von Führung und ZusammenarbeitHohe Empathiefähigkeit, um die Bedürfnisse der Anwender*innen mit den Interessen eines Unternehmens zu verstehen und zielgerichtet in Einklang zu bringenReisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze (aktuell ca. alle 2 Wochen) sowie quartalsweise Teamtreffen an einem BTC StandortSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine hohe Einsatzbereitschaft, um deine Kunden in schwierigen Phase mit Rat und Tat beiseite zu stehenDas bieten wir dirAnspruchsvolle Langläufer-Projekte mit hoher Relevanz und echter WirkungEine Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Change, Organisation, Projektmanagement und ITEin Kundenumfeld, in dem schnelle Auffassungsgabe, Kundenorientierung und ein klarer Blick für wirksame Lösungen geschätzt werdenEinarbeitung remote und vor Ort mit PatenmodellOptimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes RessourcenmanagementVertrauensarbeitszeit (20 - 40 Sunden pro Woche oder 4-Tage Woche) + 30 Tage UrlaubHomeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit HomeofficeSichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker MutterkonzernDuz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte MitarbeitendenbefragungFür dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, (E-)Bike LeasingEinstiegsgehalt: 90.000 € - 115.000 € pro Jahr, je nach Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres VergütungssystemsAnsprechpartnerMartin Ehlis, +49 (0)441 3612-3222BTC Gruppe #J-18808-Ljbffr
