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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Netzwerke für spannende Großprojekte mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Netzwerkexperten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT und Netzwerksicherheit, insbesondere mit Cisco-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Unser 20-köpfiges Team aus Netzwerkadministrator*innen plant, implementiert und betreibt Onsite- und Datacenter-Netzwerke für Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir sind verantwortlich für WAN, LAN, WLAN, Firewalls, IPS und Loadbalancer unterschiedlicher Hersteller in vielfältigen Kundenumgebungen.
Das erwartet dich:- Du übernimmst in einem Großprojekt hauptsächlich die Konzeption und Beratung für die Weiterentwicklung einer Kundenumgebung mit rund 1.250 Switches, 3.000 Access Points an insgesamt 260 Standorten.
- Du kümmerst dich um die Administration, Optimierung und Fehlerbehebung unserer Netzwerkumgebungen und stellst den stabilen Betrieb sicher.
- Du überwachst die Systeme unserer Kunden und erkennst Probleme frühzeitig, stellst so die Einhaltung unserer Serviceverträge sicher und entwickelst unsere Netzwerkarchitekturen stetig weiter.
- Mehrjährige IT-Erfahrung mit fundierten Netzwerk- und Security-Kenntnissen, sowohl im Betrieb als auch in Projekten zur Lösungsentwicklung und Technologieeinführung.
- Fundierte Kenntnisse in Cisco Catalyst (Access-, Distribution- und Core-Switches) inklusive Konfiguration, Troubleshooting und Netzwerkoptimierung.
- Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit Technologien wie Cisco ACI oder Cisco ISE sowie im Betrieb von Firewall-Systemen, beispielsweise Fortinet.
- Kenntnisse in ITIL und prozessorientiertem Arbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1.
- Ein 20-köpfiges Team erfahrener Netzwerkkolleg*innen, in dem wir voneinander lernen, Hand in Hand arbeiten und gemeinsam die besten Lösungen finden.
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
- Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub.
- Homeoffice Möglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote, z. B. Trainings- und Zertifizierungen im Netzwerk- und Security-Umfeld - du kannst deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
- Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung.
- Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing.
Senior Netzwerkadministrator *in / Network Engineer Cisco Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Netzwerkadministrator *in / Network Engineer Cisco
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Netzwerkadministration beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Cisco-Technologien und Netzwerksicherheit. Wir empfehlen, praktische Szenarien durchzugehen, um dein Wissen zu festigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Netzwerkadministrator *in / Network Engineer Cisco
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Netzwerkbereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Senior Netzwerkadministrator*in brennst. Deine Begeisterung für Netzwerktechnologien und deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten, sollten klar rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cisco Catalyst, ACI und ISE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke konzipiert, optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Netzwerkbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da eine Duz-Kultur und ein offenes Miteinander betont werden, solltest du im Interview authentisch und offen auftreten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.