Senior Programm- & Projektmanager (w/d/m)
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Senior Programm- & Projektmanager (w/d/m)

Senior Programm- & Projektmanager (w/d/m)

Oldenburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte und Programme mit Weitblick und Pragmatismus.
  • Arbeitgeber: EWE setzt sich fĂĽr eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive VergĂĽtung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

GroĂź. Komplex. Und Du bleibst cool.

Du denkst in Programmen, jonglierst Projekte mit links – und bleibst gelassen, wenn fünf Eskalationen gleichzeitig anklopfen? Dann willkommen im Club der Möglichmacher (w/d/m).

Wir suchen keine Projekt-Feuerwehr, sondern jemanden, der das Feuer gar nicht erst entstehen lässt. Eine Persönlichkeit mit Überblick, Tiefgang und dem gewissen Etwas: strategisch stark, großprojekterfahren und mit einem feinen Gespür für Menschen, Methoden und Machbarkeit.

Dein Spielfeld

Verantwortungsvoll:

  • Du steuerst mehrere konzernweite Top-Projekte oder ein groĂźes Programm – souverän, strukturiert und mit Weitblick
  • Du begleitest strategische Investitionen vom ersten Gedanken bis zum finalen Ergebnis – mit Hirn, Herz und Haltung
  • PMO, Governance, Portfolio-Optimierung? FĂĽr Dich kein Buzzword-Bingo, sondern Dein Werkzeugkasten

Umsetzungsstark:

  • Du bringst Ordnung ins Projektchaos – mit Plan, Pragmatismus und Power.
  • Qualität, Budgets, Timelines? Deine drei Lieblingswörter (gleich nach „Projekt genehmigt!“)
  • Du fĂĽhrst lateral Projektteams mit Klarheit, Verantwortung, Coaching-Gen und einer Prise Humor – selbst in stĂĽrmischen Zeiten

UnterstĂĽtzend:

  • Du coachst andere Projektleitende und – mitarbeitende, gibst Impulse, teilst Dein Wissen groĂźzĂĽgig – und machst uns alle ein bisschen besser
  • Wenn’s im Projekt brennt, klingelt Dein Telefon – und Du gehst trotzdem gut gelaunt ran

Was Du mitbringst (aka: Dein Superhelden (w/d/m) Toolkit)

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement – gerne auch in strategischen Rollen. Davon auch in strategisch geprägten Rollen und Top-Projekten
  • Einen Master, MBA oder eine vergleichbare Qualifikation – kurz gesagt, Du weiĂźt, wie man groĂźe Themen strukturiert und klein kriegt.
  • Gängige Projektmanagement-Zertifizierungen hast Du im Gepäck, wie zum Beispiel
    âś“ IPMA Level B
    âś“ PMI PgMP / PMP
    âś“ PRINCE2 MSP (Practitioner)
    âś“ SAFe Program Consultant
    (Oder ähnlich beeindruckend: z.B. mit P3O, LPM etc.)
  • Du hast es mit Menschen UND Methoden:
    Strategisches Denken
    Steuerung ĂĽber Projekte hinweg
    FĂĽhrung von bunten Projektteams
    BereichsĂĽbergreifende Integration
    Kommunikation auf Augenhöhe mit dem Top-Management
  • Du sprichst flieĂźend Problem-Lösesich, Budget-Englisch und Eskalations-Diplomatisch
  • Und ja: Humor, Nerven aus Drahtseilen und Lust auf echten Impact sind bei Dir Standard

Was Du bekommst (auĂźer Kaffee)

  • Projekte & Programme, die wirklich zählen und etwas bewegen – komplex, kritisch, spannend
  • Ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt – aber sich selbst nicht zu sehr
  • Raum fĂĽr Ideen, Gestaltung und auch mal unkonventionelle Wege
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten? Klar!
  • Attraktive auĂźertarifliche VergĂĽtung plus Goodies wie betriebliche Altersvorsorge

Bereit, den Konzern mitzugestalten? Dann los.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button .

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

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Senior Programm- & Projektmanager (w/d/m) Arbeitgeber: EWE AG

EWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Energiewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine attraktive Vergütung machen EWE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Energieversorgung haben möchten.
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Kontaktperson:

EWE AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Programm- & Projektmanager (w/d/m)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Projektmanagement recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.

✨Tip Nummer 3

Sei bereit, deine FĂĽhrungskompetenzen zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Projekte. Informiere dich über EWE und deren Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil ihrer Mission werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Programm- & Projektmanager (w/d/m)

Projektmanagement
Programmmanagement
Strategisches Denken
FĂĽhrungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Budgetmanagement
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Agile Methoden (z.B. SAFe, Scrum)
PMO und Governance
Portfolio-Optimierung
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂĽber die Ziele und Werte von EWE, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und nachhaltige Energieversorgung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Programme, die du erfolgreich geleitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeit zur Führung von Projektteams und zur Kommunikation mit dem Top-Management anführst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Programm- & Projektmanagers.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Methodenkompetenz ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest

✨Bereite Dich auf strategische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf strategisches Denken und Programmmanagement hat, solltest Du Dich auf Fragen vorbereiten, die Deine Erfahrungen in diesen Bereichen beleuchten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere, die Deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung zeigen.

✨Zeige Deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du lateral fĂĽhren kannst. Bereite Dich darauf vor, ĂĽber Deine Erfahrungen im Coaching von Projektteams zu sprechen. Betone, wie Du Teams motivierst und in schwierigen Situationen unterstĂĽtzt, um das Projektziel zu erreichen.

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere Dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. EWE legt groĂźen Wert auf Nachhaltigkeit und digitale Teilhabe. Zeige in Deinem Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle sicher, dass Du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement bei EWE oder wie das Unternehmen seine Projekte priorisiert, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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    EWE AG

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