Senior Projektmanager *in klassische / hybride IT-Projekte

Bewirb dich bei der BTC Gruppe in Oldenburg, Bremen, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Wolfsburg, Würzburg, mit Home-Office Option.

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Projektmanagementerfahrungen in ein wachsendes und auf klassisches / hybrides Projektmanagement spezialisiertes Team einzubringen. Ob SAP-Transformationen, Cyber-Security-Projekte oder Transitionen im Outsourcing und dazu noch in unterschiedlichen Branchen - Abwechslung und Herausforderungen sind dabei garantiert. Daneben profitierst du vom Sparring mit unserer BTC-weiten Projektmanagement-Community und bekommst den Freiraum, den du brauchst, dich und andere weiterzubilden und flexibel zu arbeiten.

• Du leitest i.d.R. parallel mehrere IT-Projekte im klassischen oder hybriden Umfeld, angefangen von mittelgroßen Projekten bis hin zu strategisch relevanten Programmen mit bis zu 40 oder mehr Projektbeteiligten.
• Du wendest in deinen Projekten klassische Projektmanagement-Standards souverän an und setzt bedarfsgerecht auch agile Methoden ein.
• Du behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick und kannst proaktiv Risiken erkennen und diesen entgegenwirken.
• Je nach Projektgröße übernimmst du selbst administrative Aufgaben, wie die Zeiterfassung oder wirst von einem Projektmanagement-Office (PMO) bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt.
• Du betreibst individuell auf Bedarfe abgestimmtes Stakeholdermanagement und agierst beim Kunden auf Managementebene.
• Du unterstützt die vertragliche Projektanbahnung und bist ebenfalls in der Lage Potenziale bei bestehenden Projekten in Form von Change Request oder Folgeaufträgen zu erkennen und einzusteuern.
• Du setzt je nach Bedarf modernste Technologien und Methoden ein, um die Kollaboration von verteilten Projekt-Teams zu fördern, z. B. MIRO, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote.
• Je nach Erfahrung coachst und schulst du andere Projektmanager*innen und engagierst dich in der Etablierung von Projektmanagement-Standards bei der BTC.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Projektleitungsrollen für mehrere klassische und hybrid durchgeführte Projekte, darunter auch IT-Projekte.
• Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen Projektmanagement, z. B. nach PMI, GPM, PRINCE2 sowie Kenntnisse in Projektmanagementtools wie z. B. JIRA.
• Fähigkeit und Methoden Know-how um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen.
• Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und dem Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen.
• Lernbereitschaft für methodische und fachliche Weiterbildung (z. B. SAP Activate, DevOps-Tools, energiewirtschaftliche Prozesse) um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen.
• Du scheust dich nicht vor komplexen Inhalten und kannst auch in schwierigen Situationen und auf höheren Managementebenen souverän agieren.
• Wissensmanagement und Feedback sind dir wichtig, du unterstützt deine Kolleg*innen aktiv durch individuelle Maßnahmen und holst und gibst Feedback.
• Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich 1-2 Tage / Woche) und monatliche Teamtreffen an unserem Hauptstandort Oldenburg.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen.
• Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement.
• Mindestens 14-tägiger Austausch zu Methoden und Projekterfahrungen innerhalb des Fachteams der klassischen Projektmanager*innen.
• Gleitzeitkonto (20 - 40 Std. /Woche oder 4-Tage Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung.
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten, (E-)Bike Leasing.
• Einstiegsgehalt: 60.000 € - 90.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.

Und lass´ uns einfach mal reden!