Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Vertrieb und entwickle individuelle IT-Lösungen für Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: EWE TEL ist einer der größten regionalen TK-Spezialisten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und begleite Unternehmen in die digitale Zukunft mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und technisches Know-how im Bereich IT oder Telekommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und ein offenes Arbeitsklima, in dem Teamgeist zählt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Oldenburg; OsnabrĂĽck, LuisenstraĂźe 16 (EWE TEL GmbH); Herford, GoebenstraĂźe 3-7 (EWE TEL GmbH); Bremen, 22.04.2025 Referenz # 3942
Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Du bist ein Verkaufstalent, tief in der IT-Welt zuhause, brennst für innovative Technologien und liebst es, Kunden mit smarten Lösungen zu begeistern? Dann nutze deine Chance und begleite Unternehmen in die digitale Zukunft!
Als Senior Sales Manager (w/d/m) bist du der direkte Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle IT-Lösungen in den Bereichen UCC, WAN, LAN & Security. Du überzeugst mit Know-how, Empathie und Verhandlungsgeschick – und machst so den Unterschied im Vertrieb.
Deine Mission:
- Neukunden gewinnen & Bestandskunden betreuen – Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitest Unternehmen langfristig.
- Beratung mit Weitblick – Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden, entwickelst passgenaue IT-Lösungen und zeigst Wege zur Digitalisierung auf.
- Vertrieb mit Strategie – Gemeinsam mit Fachvertrieb & Pre-Sales-Consulting erstellst du maßgeschneiderte Konzepte und Angebote.
- Deals abschließen – Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick bringst du Verträge erfolgreich zum Abschluss.
- Netzwerk ausbauen – Du bist präsent, besuchst Kunden vor Ort und positionierst dich als vertrauenswürdiger Berater.
- Gebietsmanagement & Selbstorganisation – Du planst dein Vertriebsgebiet strategisch, priorisierst Aufgaben gezielt und behältst stets den Überblick.
- Zentrale Anlaufstelle für das Vertriebsteam – Du bist erster Ansprechpartner für deine Kollegen und unterstützt sie mit deinem Wissen und deiner Erfahrung.
- Effektive Zusammenarbeit mit Produkt- und Prozessmanagement – Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um kundenorientierte und innovative Lösungen zu entwickeln.
Das bringst du mit:
- Vertrieb ist deine Welt – Du hast mehrjährige Erfahrung im Außendienst und B2B-Direktvertrieb.
- Technisches Know-how: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Telekommunikation oder mehrjährige Erfahrung in der ITK-Branche.
- Kommunikation ist deine Stärke – Du kannst Menschen für deine Ideen gewinnen, verhandelst souverän und agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern auf C-Level.
- Eigeninitiative & Zielorientierung – Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und möchtest messbare Erfolge erzielen.
- Mobilität & Flexibilität – Du bist gerne unterwegs und bringst Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion mit.
- Führungsstärke & Motivation – Du bist ein Vorbild für dein Team, gehst mit gutem Beispiel voran und begeisterst andere für gemeinsame Ziele.
- Mentoring & Weiterentwicklung – Du gibst dein Wissen aktiv weiter, unterstützt Kollegen in ihrer Entwicklung und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams bei.
Deine Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung & Sicherheit – Neben einer fairen Bezahlung profitierst du von betrieblicher Altersvorsorge und hast Zugang zur Betriebskrankenkasse.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte – Spare bei EWE TEL-Produkten und genieße zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits.
- Flexibilität & Work-Life-Balance – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen.
- Mehr Zeit für dich – 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe geben dir die nötige Erholung.
- Individuelle Weiterbildung – Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings und Schulungen.
- Nachhaltigkeit & Mobilität – Nutze unser E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und flexible Fortbewegung.
- Gesundheit & Fitness – Bleib fit mit unseren Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
- Ein Arbeitsklima, das Spaß macht – Wir legen Wert auf eine offene Atmosphäre, in der Humor und Teamgeist nicht zu kurz kommen.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist du!
Senior Sales Manager (w/d/m) Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (w/d/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der IT- und Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen auftrittst, desto besser kannst du Deals abschließen und Kunden überzeugen.
✨Mentoring suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über EWE TEL und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Außendienst und B2B-Direktvertrieb hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Technisches Know-how darstellen: Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung oder relevante Erfahrungen im IT- und Telekommunikationsbereich klar darstellst. Dies ist entscheidend fĂĽr die Position als Senior Sales Manager.
Individuelle Lösungen betonen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du individuelle IT-Lösungen für Kunden entwickelt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission und die Produkte von EWE TEL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hochgeschwindigkeitsverbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Kunden in die digitale Zukunft zu begleiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich IT und Telekommunikation zu sprechen. Erkläre, wie du dieses Wissen genutzt hast, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Werte von EWE TEL zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Vertriebsteam und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung unterstĂĽtzt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.