Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ladeservices für E-Mobilität mit modernster Cloud-Technologie.
- Unternehmen: EWE Go, führende Marke für E-Mobilität in Deutschland mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, E-Bike Leasing und ein elektrischer Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – werde Teil eines internationalen Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung, Kenntnisse in TypeScript und AWS-Cloud-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.
Code mit Wirkung statt Standardsoftware. Mit modernen Cloud-Technologien und Deinem Backend-Know-how gestaltest Du innovative Ladeservices für tausende Nutzer.
Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordert und begeistert:
- Weiterentwicklung des EWE Go Ladeservice: Entwicklung neuer Funktionen und Services für unsere digitalen Produkte im Bereich E-Mobilität in einem cross-funktionalen Scrum-Team
- Cloud-native Softwareentwicklung: Konzeption und Umsetzung skalierbarer, serverless-, event-driven und Microservice-basierter Architekturen auf Basis AWS-Cloud-Services wie Lambda, Aurora/RDS (PostgreSQL), SNS, SQS, DynamoDB, und Step Functions
- Backend Engineering mit TypeScript: Entwicklung von Backend-Lösungen mit TypeScript, Node.js, auf Basis von Nest.js, und im Monorepo-Ansatz mit Nx
- Verantwortung entlang des gesamten Software-Lifecycle: Ownership für Code, Tests, Infrastruktur und Deployments, von der Entwicklung über Infrastructure as Code bis hin zu CI/CD mit GitHub Actions
- Qualität & Engineering Culture: Clean Code, automatisierte Tests, Code Reviews, technische Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung von Standards, Best Practices und Developer Experience
- Zusammenarbeit & Wissensaustausch: PR-Reviews, Pair Programming, Knowledge Sharing und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen aus Produkt, Entwicklung und Design
Dein Know-how überzeugt:
- Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung. Erfahrungen im Full-Stack- oder Mobile-Umfeld sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript/JavaScript, Node.js, sowie praktische Erfahrung mit Nest.js Framework
- Ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen, insbesondere cloud-nativer und Microservice-basierter Anwendungen sowie im Aufbau skalierbarer Backend-Lösungen
- Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Integration von REST-APIs und/oder GraphQL-Schnittstellen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Services, insbesondere im Serverless-Umfeld sowie mit Infrastructure-as-Code Ansätzen, idealerweise mit AWS CDK oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit, Integration, E2E), CI/CD-Pipelines. Erfahrungen mit GitHub Actions sind ein Plus
- Du verfügst über eine analytische Denkweise, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung für nachhaltige technische Lösungen
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, entwickelst Dich kontinuierlich weiter und arbeitest gerne in einem agilen Umfeld nach Scrum/KanBan
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2)
- Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen
- Deine persönliche Entwicklung fördern wir durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback
- Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt
- Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt
- Wir leben Elektromobilität: Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen elektrischen Dienstwagen zu attraktiven Konditionen zu leasen
- In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen
- Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten in Deutschland kannst Du Dich bei uns auch freuen
- Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben
- Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Software Engineer (w/d/m) Arbeitgeber: EWE AG
Die be.storaged GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem dynamischen und engagierten Team hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (w/d/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EWE AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EWE AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EWE AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
