Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate C-Level-Kunden zu Microsoft Cloud Security und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: BTC Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit agiler Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb und Microsoft Cloud Security, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bewirb dich bei der BTC Gruppe Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg.
Das erwartet dich:
- Als Teil unseres Specialized Sales Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen fachliche Vertriebsverantwortung für das BTC Security-Lösungsangebot in der Business Area Microsoft Services & Solutions - mit dem Fokus auf KRITIS und kritisnahe Unternehmen in regulierten Umfeldern.
- Du berätst Ziel- und Bestandskunden auf C-Level als Management Consultant: Du analysierst Sicherheitsstrategien, bewertest Risiko- und Compliance-Anforderungen und begleitest Entscheider*innen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Microsoft Cloud Security Architektur - von der Gap-Analyse bis zur konkreten Sicherheits-Roadmap.
- Du bringst Deals zum Abschluss: Du erstellst und verhandelst Angebote, kalkulierst Aufwände und präsentierst überzeugend beim Kunden - du kennst das Handwerk und setzt es souverän ein.
- Aus gewonnenen Projekten entwickelst du strategische Folgepotenziale: Du erkennst, wo der nächste Schritt des Kunden liegt und bringst die richtigen Kolleg*innen ins Spiel - entlang unserer Portfolio-Strategie.
- Für die Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios beobachtest du regulatorische Entwicklungen und Bedrohungslagen, entwickelst Showcases und bringst Go-to-Market-Ideen ein - gemeinsam mit Marketing und Business Area.
- Du bist sichtbar: ob über LinkedIn, Community Events, Fachvorträge oder Corporate Content - du positionierst dich und damit die BTC als relevante Stimme in der Microsoft Security Community.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung aus Beratung, Projektleitung oder Vertrieb von B2B-Lösungen im Bereich Microsoft Cloud Security - idealerweise mit Erfahrung in Projekten mit Microsoft Sentinel, Defender XDR oder Entra ID.
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen wie NIS2, ISO 27001 oder ISO 27017 - du verstehst, was KRITIS- und kritisnahe Unternehmen bewegt und sprichst ihre Sprache.
- Du bewegst dich sicher auf Management-Ebene und verstehst es, aus strategischen Gesprächen konkrete Beauftragungen zu entwickeln.
- Erfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation im Security-Umfeld - du weißt, wie ein komplexer Deal strukturiert wird.
- Du willst gestalten und schaffst Gelegenheiten zum crossfunktionalen Austausch - du verstehst es, Kolleg*innen und Kunden zu inspirieren und mitzunehmen.
- Lust auf Außenwirkung: Du bringst Erfahrung oder echte Freude daran mit, dich über LinkedIn, Events oder Content sichtbar zu positionieren - ein Gespür für GTM-Ideen ist ein Plus.
- Reisebereitschaft für Kundentermine und interne Formate innerhalb Deutschlands.
- Gute Deutschkenntnisse ab Level B2.
Das bieten wir dir:
- Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen.
- Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.
- Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure.
- Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten.
- Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden).
- Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische.
- Einstiegsgehalt: 80.000 € - 100.000 €/a, je nach Kompetenzlevel + transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems - Du erfüllst alle Anforderungen, wünscht dir aber mehr Gehalt? Buch dir ein "Jobdate" und lass uns einfach mal reden!
Online bewerben
Specialized Sales Manager *in Microsoft Cloud Security Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialized Sales Manager *in Microsoft Cloud Security
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dich mit Leuten aus der Microsoft Cloud Security Community zu vernetzen. Zeig dein Interesse an aktuellen Themen und nimm an Events teil – so wirst du sichtbar und kannst wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei BTC zu präsentieren. Schick uns eine Nachricht oder frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Microsoft Cloud Security vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du Kunden helfen kannst, ihre Sicherheitsarchitektur zu verbessern.
✨Zeig deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen deine bisherigen Erfolge hervor, besonders wenn es um komplexe Deals oder Projekte geht. Zeige, wie du strategisch denkst und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialized Sales Manager *in Microsoft Cloud Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Microsoft Cloud Security vertraut. Informiere dich über die BTC Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen sowie über relevante regulatorische Anforderungen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb von B2B-Lösungen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Analyse von Sicherheitsstrategien oder der Entwicklung von Angeboten zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch anspruchsvolle Inhalte überzeugend zu präsentieren.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.