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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projekte und führe Schulungen im Arbeitsrecht durch.
- Arbeitgeber: EWE, ein Vorreiter in nachhaltiger Energieversorgung und digitaler Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit hauseigenen Kitas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Arbeitsrecht und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen.
In Teilzeit mit 25 Stunden/Woche übernimmst bzw. leitest Du interdisziplinäre Projekte und führst Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch. Schließlich steuerst Du arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertrittst das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen.
Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Dein Profil ab.
- Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
- Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel – durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert
Syndikus* Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikus*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Energiebranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder interdisziplinäre Projekte geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikus*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei EWE vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von EWE, insbesondere in Bezug auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Energieversorgung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Da der Job einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat, solltest du dich mit relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Themen umgegangen bist.
✨Hebe deine Team- und Projektarbeit hervor
EWE sucht jemanden, der Freude an Team- und Projektarbeit hat. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du interdisziplinäre Projekte geleitet oder an Schulungen teilgenommen hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit im Team beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei EWE interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.