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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Spezialist*in für Microsoft 365 und SharePoint, berate Kunden und optimiere den Betrieb.
- Arbeitgeber: EWE AG bietet eine sichere Jobperspektive in einem vielfältigen Umfeld mit starkem Mutterkonzern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, top Equipment und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einer Duz-Kultur mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SharePoint-Administration und M365-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Berlin, Bremen, Hamburg, Home-Office Option, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, 16.12.2024 Referenz # 6295
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Im Bereich der MS365 Services bist du Spezialist*in für den Bereich Microsoft 365 Collaboration mit dem Schwerpunkt auf Microsoft SharePoint und berätst unsere internen und externen Kunden zu allen MS SharePoint oder MS Teams relevanten Themen.
- Du bist für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebes sowie die Umsetzung von Projekttätigkeiten zuständig, indem du Anforderungen der Anwender*innen prozessorientiert nach ITIL und Scrum umsetzt.
- Aufbau neuer SharePoint-Farm, Durchführungen von Migrationsprojekten oder Service für MS Teams inkl. Enterprise Voice Funktion gehören zum Beispiel zu deinen Aufgaben.
- Du löst Störungen im ticketbasierten 3rd-Level Support mithilfe der Ticketsysteme (z. B. Omnitracker, Jira), optimierst den Betrieb und coachst die vorgehenden Einheiten im 1st und 2nd Level-Support hinsichtlich der Service Level Agreements (SLA).
- Du bist für die Vor- und Nachbearbeitung von Anwender*innen Workshops zuständig und führst diese auch selbst durch.
- Zudem wirkst du an Angebotsprozessen und Präsentationen mit und erstellst Fachkonzepte, beobachtest Geschäftsprozesse, um Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen.
- Du arbeitest mit Schnittstellen in der Organisation zusammen (z. B. Netzwerk, Security) und bringst Grundkenntnisse in angrenzenden Fachbereichen mit.
Das bringst du mit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Administration von SharePoint (On-Prem, Online, Hybrid) sowie in der Migration von SharePoint.
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse Atlassian Jira sind von Vorteil.
- Erste Erfahrung im Management von M365 Umgebungen.
- Verständnis für das Zusammenspiel ganzheitlicher IT-Architekturen.
- Als Expert*in willst du Impulse setzen, Gestaltungsspielräume ausnutzen und Verantwortung für die Umsetzung neuer SharePoint und M365-Themen übernehmen.
Das bieten wir dir
- Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
- Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 30 Std./Woche).
- Homeoffice Möglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote wie Fachschulungen z. B. M365 Zertifizierungen und ITIL Foundation Zertifizierungen oder Soft-Skill-Schulungen.
- Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet oder Notebooks oder MacBook, Jabra Headsets, iPhone auch zur privaten Nutzung, Stehschreibtisch.
- Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende.
- Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit bei 9 Jahren.
- Für dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing.
Deike Janßen, +49 (0)441 3612-3222
BTC Gruppe
#J-18808-Ljbffr
Systemadministrator *in / System Engineer - M365 / SharePoint Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator *in / System Engineer - M365 / SharePoint
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und SharePoint. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SharePoint und M365 anschaulich und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da du Workshops durchführen und andere coachen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator *in / System Engineer - M365 / SharePoint
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Systemadministrator*in / System Engineer - M365 / SharePoint gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Administration von SharePoint sowie deine Kenntnisse in der Migration von SharePoint hervor. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du Impulse setzen und Verantwortung übernehmen möchtest. Gehe auch auf deine Kenntnisse in Atlassian Jira und M365 Umgebungen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft 365 und SharePoint hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Administration und Migration von SharePoint verdeutlichen.
✨Verstehe die ITIL- und Scrum-Prinzipien
Da die Umsetzung von Anforderungen prozessorientiert nach ITIL und Scrum erfolgt, ist es wichtig, dass du diese Methoden verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du Workshops durchführen und mit verschiedenen Schnittstellen in der Organisation zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert und andere geschult hast, um deine Teamfähigkeit und dein Coaching-Potenzial zu demonstrieren.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Position erfordert das Lösen von Störungen im 3rd-Level Support. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen proaktiv anzugehen und Lösungen zu finden.
