Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Qualität unserer Softwarelösungen und koordiniere alle Testaktivitäten.
- Unternehmen: EWE TEL, einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Trainings.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte innovative Produkte mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Testmanager und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Oldenburg, 23.02.2026
Referenz # 4996
**Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können:** Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Diese Stelle ist bis Ende 2027 befristet.
**Das machst Du bei uns:**
- Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Standards in allen Projektphasen.
- Testmanagement: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Durchführung aller Testaktivitäten.
- Testplanung: Du erstellst Testpläne und koordinierst interne und externe Testressourcen.
- Stakeholder-Kommunikation: Du agierst als Bindeglied zwischen Product Owner, Business Analysten, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen, Tests frühzeitig einzuplanen und die Qualität kontinuierlich zu verbessern. Dazu gehören auch die Analyse von Testergebnissen, das Defectmanagement und das Reporting an Projektleitung und Stakeholder.
- Teamarbeit: Innerhalb des Projektes trittst Du als kommunikationsstarker und selbstbewusster Teamplayer auf.
- Methodenentwicklung: Außerhalb der Projektarbeit wirkst Du an der Weiterentwicklung der Testmethoden mit.
**Das bringst Du mit:**
- Ausbildung: Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Testmanager (w/d/m) in klassischen und agilen Entwicklungsprojekten mit.
- Zertifizierung: Der ISTQB Certified Tester – Advanced Level – Testmanager gehört zu Deinem Werkzeugkoffer, ebenso wie der Umgang mit Testmanagement-Tools (z. B. Jira, HP ALM).
- Agile Methoden: Du hast bereits Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum oder SAFe.
- Arbeitsweise: Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eigenverantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus.
- Kompetenzen: Du verfügst über analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
**Das bieten wir Dir bei EWE TEL:**
- Perspektiven: Wir bieten Dir eine spannende Perspektive bei einem zukunftsorientieren Internet- und Managed Security-Service Providers aus dem Hochtechnologie-Umfeld.
- Vergütung: Attraktive leistungsgerechte Vergütung inklusive weiterer Benefits wie Entgeltumwandlung und Betriebskrankenkasse.
- Rabatte: Mitarbeiterrabatte für EWE TEL Produkte sowie Rabatte durch Corporate Benefits.
- Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) sowie individuelle Flexibilitäten (Teilzeit, Zeitwertkonto für Sabbatical usw.).
- Urlaub: 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Trainings: Individuelle Trainings, die Dich begeistern werden.
- Mobilität: E-Bike-Leasing.
- Kultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
- Gesundheit: Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
- ... Und nicht zu vergessen: Humor und Spaß an der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren **Online-Button**. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
**Wir setzen auf Vielfalt** und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. **Alles was zählt, bist Du!**
Unternehmensanschrift: EWE TEL GmbH - Cloppenburger Straße 310, 26133 Oldenburg
Testmanager (w/d/m) Arbeitgeber: EWE AG
EWE TEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Perspektive in einem zukunftsorientierten Hochtechnologie-Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Trainingsmöglichkeiten. Die offene Duz-Kultur und flachen Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsklima, während die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte das Gesamtpaket abrunden und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (w/d/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Testmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Qualitätssicherung und Teamarbeit in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, um deine Bewerbung zu optimieren und dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Testmanager (w/d/m) zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren Online-Button für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Testmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Testmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in klassischen und agilen Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Testaktivitäten geplant, gesteuert oder durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Qualität der Softwarelösungen verbessert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Anforderungen klar verstanden und Tests frühzeitig eingeplant hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du als kommunikationsstarker Teamplayer in Projekten gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung von Testmethoden beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team ist.
