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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate proaktiv im Arbeitsrecht und leite spannende interdisziplinäre Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Energieversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – jeder ist willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
- In Teilzeit mit 25 Stunden/Woche
- In Deiner neuen Funktion bist Du Teil eines Arbeitsrechtsteams und stehst diesem mit Deinem Know-how als Sparringspartner (w/d/m) zur Verfügung.
- Wir zählen auf Deine praxisorientierte und proaktive Beratung in diversen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Hier betreust Du einen festen Gesellschaftskreis und bist erste Ansprechperson Deiner HR-Kollegen (w/d/m).
- Du begleitest Verhandlungen mit den Betriebsräten und bringst Deine juristische Kompetenz ein.
- Du unterstützt das Sozialpartnermanagement in Fragen der Mitbestimmung.
- Zudem übernimmst bzw. leitest Du interdisziplinäre Projekte und führst Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch.
- Schließlich steuerst Du arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertrittst das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, kannst Du bereits vorweisen.
- Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kollektivarbeitsrechts.
- Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang "Arbeitsrecht" wäre eine wünschenswerte Erweiterung zu Deiner Qualifikation.
- Mit Souveränität und einer stets lösungsorientierten Vorgehensweise stellst Du Dich Deinen Aufgaben.
- Verhandlungsgeschick und -erfahrung, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen, zählen zu Deinen Stärken.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung.
- Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle.
- Außerdem erhältst Du die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
- Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
- Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen.
- Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel – durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert.
- Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen – dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!
#dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden. Wir. Hier. Jetzt. – Sei ein Teil davon!
Kontakt: Kathrin Reuter, Tel:
Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Arbeitsrecht, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unserer Mission zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Unternehmensjurist (w/d/m) im Arbeitsrecht interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Wenn du bereits mit Betriebsräten verhandelt hast oder interdisziplinäre Projekte geleitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der proaktiv und praxisorientiert ist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. EWE setzt auf nachhaltige Energieversorgung, also überlege dir, wie du mit deinem juristischen Wissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da du im Arbeitsrecht tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da du auch mit Betriebsräten verhandeln wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen diplomatisch und lösungsorientiert agieren würdest.
✨Teamarbeit betonen
EWE legt Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.