Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: EWE ist ein innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Energieversorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer klimaneutralen Mission und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Führung und Buchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als
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In Deiner neuen Funktion verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
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Hierbei stehen die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden, eine stetige Prozessoptimierung und hoher Kunden-Fokus für Dich an erster Stelle
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Bei der Koordination, dem Management und der Planung der verfügbaren Ressourcen zählen wir auf Dein Know-how
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Du priorisierst die Anforderungen aus dem Business in Deinem Bereich und stellst eine effiziente Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgaben sicher
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Darüber hinaus gestaltest und optimierst Du gemeinsam mit dem Prozessverantwortlichen Purchase to Pay und dem Konzerneinkauf die bestehenden Prozesse kontinuierlich weiter
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Die Entwicklung Deines Teams treibst Du gerne mit voran, Du reist die Menschen mit und begeisterst auch den letzten Skeptiker (w/d/m)
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Zudem wirkst Du gerne bei fachübergreifenden Projekten mit und/oder übernimmst auch hier die kompetente Leitung
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In enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement engagierst Du Dich, um technologische Prozesse und Automatisierungsinitiativen zu integrieren – Themen wie KI treiben Dich an, Neues zu versuchen
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Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem artverwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen und kannst bereits Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden vorweisen
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Buchhalterische und steuerliche Kenntnisse setzen wir voraus
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Prozessuales Denken gehört ebenso zu Deinen Eigenschaften wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
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Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und bringst ein sicheres, souveränes und kompetentes Auftreten mit
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Als Multitasking-Talent denkst Du lösungsorientiert und hast Deine Ziele stets vor Augen
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Du siehst Herausforderungen als Chance und möchtest als Impulsgeber Menschen mitnehmen und motivieren
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Du bist engagiert und freust Dich auf eine fachübergreifende Zusammenarbeit mit den Kollegen (w/d/m)
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Aufgrund Deiner sozialen Kompetenz und Deiner Führungspersönlichkeit schaffst Du es darüber hinaus die Zusammenarbeit innerhalb eines hochqualifizierten Teams noch weiter zu stärken
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Mit Begeisterungsfähigkeit und Empathie motivierst Du nicht nur Dich selbst, sondern auch Dein Team
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Du bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Prozessverständnis mit. Deine Erfahrung mit Prozessmining, SAP und modernen Automatisierungslösungen wie RPA oder PowerApps hilft Dir dabei, strategische Optimierungspotenziale zu erkennen und gezielt mit anderen Bereichen umzusetzen
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Eine anspruchsvolle Führungsposition mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten und Freiräumen zur Gestaltung
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Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
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Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
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Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
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Wir unterstützen Deine individuelle Mobilität – egal ob mit einer BahnCard, einem Mobilitätsbeitrag oder einem vollelektrischen Dienstwagen
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Wir haben ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen sowie Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitscheck
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Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
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Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
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Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!
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„Diversity\“ / „Vielfalt\“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Leitung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (w/d/m) Arbeitgeber: EWE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
EWE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EWE, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf Automatisierungslösungen wie RPA oder PowerApps. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und technologische Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein prozessuales Denken zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Positionen gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen auf die neue Rolle bei EWE anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Bewerbungsschreiben, indem du auf die Mission von EWE eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung einer nachhaltigen und klimaneutralen Energieversorgung verstehst und wie deine Werte mit diesen Zielen übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Prozessoptimierung und technologische Affinität: Gehe auf deine Kenntnisse in Prozessoptimierung und modernen Technologien ein. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Effizienz zu steigern, wie z.B. SAP, RPA oder PowerApps.
Persönliche Motivation und Teamgeist: Schließe deine Bewerbung mit einem starken Statement ab, das deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeit, als Impulsgeber im Team zu agieren, unterstreicht. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, andere zu motivieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Energiewende und nachhaltige Energieversorgung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden verdeutlichen. Betone, wie du dein Team weiterentwickeln und motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Prozesse analysierst und verbesserst, um Effizienz und Kundenfokus zu steigern.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Zeige dein Verständnis für moderne Technologien und Automatisierungslösungen wie RPA oder PowerApps. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um strategische Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.