Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht

Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als- In Teilzeit mit 25 Stunden/ Woche.

In Deiner neuen Funktion bist Du Teil eines Arbeitsrechtsteams und stehst diesem mit Deinem Know-how als Sparringspartner (w/d/m) zur Verfügung. Wir zählen auf Deine praxisorientierte und proaktive Beratung in diversen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Hier betreust Du einen festen Gesellschaftskreis und bist erste Ansprechperson Deiner HR-Kollegen (w/d/m). Du begleitest Verhandlungen mit den Betriebsräten und bringst Deine juristische Kompetenz ein. Du unterstützt das Sozialpartnermanagement in Fragen der Mitbestimmung. Zudem übernimmst bzw. leitest Du interdisziplinäre Projekte und führst Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch. Schließlich steuerst Du arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertrittst das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen.

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, kannst Du bereits vorweisen.
• Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kollektivarbeitsrechts.
• Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang „Arbeitsrecht" wäre eine wünschenswerte Erweiterung zu Deiner Qualifikation.
• Mit Souveränität und einer stets lösungsorientierten Vorgehensweise stellst Du Dich Deinen Aufgaben.
• Verhandlungsgeschick und -erfahrung, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen, zählen zu Deinen Stärken.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung.
• Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle.
• Wir bieten Dir eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung.
• Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
• Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen.
• Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel - durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert.
• Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen - dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!

#dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden. Wir. Hier. Jetzt. - Sei ein Teil davon!

Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 5290. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!