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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate proaktiv im Arbeitsrecht und leite spannende interdisziplinäre Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für eine klimaneutrale Zukunft und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – jeder Mensch zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als - In Teilzeit mit 25 Stunden/ Woche.
In Deiner neuen Funktion bist Du Teil eines Arbeitsrechtsteams und stehst diesem mit Deinem Know-how als Sparringspartner (w/d/m) zur Verfügung. Wir zählen auf Deine praxisorientierte und proaktive Beratung in diversen Fragestellungen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Hier betreust Du einen festen Gesellschaftskreis und bist erste Ansprechperson Deiner HR-Kollegen (w/d/m). Du begleitest Verhandlungen mit den Betriebsräten und bringst Deine juristische Kompetenz ein. Du unterstützt das Sozialpartnermanagement in Fragen der Mitbestimmung. Zudem übernimmst bzw. leitest Du interdisziplinäre Projekte und führst Schulungen mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkten innerhalb des Konzernes durch. Schließlich steuerst Du arbeitsrechtliche Streitigkeiten und vertrittst das Unternehmen in Arbeitsgerichtsprozessen.
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, kannst Du bereits vorweisen.
- Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Kollektivarbeitsrechts.
- Ein erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang „Arbeitsrecht" wäre eine wünschenswerte Erweiterung zu Deiner Qualifikation.
- Mit Souveränität und einer stets lösungsorientierten Vorgehensweise stellst Du Dich Deinen Aufgaben.
- Verhandlungsgeschick und -erfahrung, insbesondere im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen, zählen zu Deinen Stärken.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Freude an konzeptionellem Denken sowie an Team- und Projektarbeit runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
- Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung.
- Eine verlässliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle.
- Wir bieten Dir eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung.
- Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
- Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen.
- Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist für uns ein Kinderspiel - durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert.
- Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen - dafür stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!
#dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden. Wir. Hier. Jetzt. - Sei ein Teil davon!
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 5290. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht Arbeitgeber: EWE Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
EWE Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dich bewegen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Arbeitsrecht, damit du gezielt aufzeigen kannst, wie du helfen kannst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Begeisterung arbeiten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmensjurist (w/d/m) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Unternehmensjurist interessierst und was dich an der EWE begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Betriebsräten verhandelt hast oder interdisziplinäre Projekte geleitet hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über EWE und deren Mission zur Energiewende. Verstehe, wie dein juristisches Know-how im Arbeitsrecht zu ihren Zielen passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu deiner Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du interdisziplinäre Projekte leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei EWE zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie sie Diversity fördern. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.