Workday/SAP-Systemadmin (w/d/m)

Weil die erfolgreiche Energiewende nicht länger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe für alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als

• In Deiner Rolle bist Du bereit, als Admin unsere eingesetzten HR-Systeme stetig weiterzuentwickeln

• Du verantwortest das Customizing sowie die Entwicklung unserer HR-Systeme (Cloud-basiert und on-Premises) und den darauf basierenden HR-Prozessen

• Darüber hinaus liegt Dein stetiges Augenmerk auf der Qualitätssicherung unserer Daten

• Du kombinierst HR-Know-How und IT-Expertise, um unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln

• Als Schnittstelle zu den weiteren HR-Bereichen berätst und betreust Du Deine Kollegen (w/d/m), um optimale Lösungen für unsere Kunden (w/d/m) zu finden und bist Teil des 2nd Level Supports

• Du bist Teil eines Teams mit dem Schwerpunkt auf Betrieb der HR-Systeme und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unserer HR-Prozesse

• Mit Deinem Wissen übernimmst Du Verantwortung für die Betreuung von definierten SAP-Modulen sowie Workday-Funktionen

• Du hast Dein MINT-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

• Du kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung zurückblicken – idealerweise im Umfeld HR-Systeme und -Prozesse

• Du hast Erfahrungen im Customizing von Workday und HR-SAP Modulen

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenhaltung und Netzwerk bringst Du ebenfalls mit ein

• Der Umgang mit Excel und die Erstellung von komplexen Tabellen zur Überprüfung und Aufbereitung von Daten fällt Dir leicht

• Dich begeistern Innovationen und technische Weiterentwicklung mit dem Bewusstsein über die Orientierung am Kundenbedarf

• Du verfügst über eine gute Analysefähigkeit sowie eine strukturiere Denkweise

• Dein Verantwortungsbewusstsein zeigt sich in Deiner Freude an Teamarbeit sowie an Deiner Zuverlässigkeit gegenüber Kollegen (w/d/m) und Kunden (w/d/m)

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und fühlst Dich in der Verwendung der Englischen Sprache sicher und wohl (Level B2)

• Wer zu uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein kollegiales Miteinander erfahren

• Du bekommst die Chance, Dich zu verwirklichen und mit attraktiven Möglichkeiten weiterzuentwickeln

• Deine Aufgaben kannst Du eigenständig und kreativ gestalten. Wir fördern Deine Selbstständigkeit und Deine persönliche Entwicklung

• Bei uns besteht ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit, Respekt und umfassende Kommunikation geprägt ist

• Unsere Betriebskindertagesstätte bietet auch bei unterjährigem Einstieg die Möglichkeit der ausgezeichneten Kinderbetreuung

• Regelmäßiges mobiles Arbeiten ist für uns eine Selbstverständlichkeit und keine Übergangslösung

• Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!

• „Diversity\“ / „Vielfalt\“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen

• Und ein \“MOIN\“ gehört natürlich auch immer bei uns dazu

Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!