DevOps Engineer (w/d/m)

DevOps Engineer (w/d/m)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer E-Mobilität SaaS-Produkte im Scrum-Team.
  • Unternehmen: EWE Go ist eine führende E-Mobilitätsmarke in Deutschland.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, persönliche Entwicklung, E-Bike Leasing und mehr.
  • Weitere Informationen: Klimaneutral bis 2035 – sei Teil unserer Mission!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer, Kenntnisse in AWS und CI/CD.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Working together for the best charging experience:

With a comprehensive and reliable network of fast-charging stations at convenient locations, backed by a fair and transparent charging service, EWE Go GmbH is becoming a leading e-mobility brand in Germany. Be a part of it.

- There are currently two openings for this position for Oldenburg or Berlin -

Keep the future of e-mobility running.

Take end-to-end ownership of cloud-native platforms and help deliver reliable e-mobility services at scale.

You can look forward to a role that will challenge and inspire you:

  • You ensure reliable operation and continuous improvement of our digital e-mobility products, as part of a cross-functional team, by shaping and advancing operational excellence across IT systems and applications
  • You develop, provision, and operate AWS cloud application environments using Infrastructure-as-Code with Terraform, for container-based and serverless applications built with TypeScript and Node.js
  • You develop and optimize CI/CD pipelines, deployment workflows, and technical automation processes using GitHub Actions and modern CI/CD practices
  • You monitor cloud accounts, infrastructure, application environments, and services using observability and monitoring tools such as AWS CloudWatch and/or Grafana
  • You take ownership of operations by participating in on-call rotations, responding to incidents, conducting root cause analyses, and troubleshooting complex operational issues (2nd/3rd-level support) to ensure reliable service level and adherence to SLAs and SLOs
  • You perform release deployments, rollout activities, and migration processes to ensure reliable and auditable delivery of IT systems and applications
  • You define and implement security- and reliability-related measures in line with IT security and operational policies, guidelines, and broader regulatory requirements
  • You work as part of the team and collaborate closely on cloud infrastructure, software architecture, IT security, technical operations, and technical support tasks
  • You share knowledge by delivering technical demos, maintaining documentation, conducting pair programming, and knowledge transfer sessions with your teammates

Your expertise makes the difference:

  • DevOps competence: At least 5 years of experience as a DevOps Engineer, Cloud Engineer, or Site Reliability Engineer
  • Operations ownership: Experience with and willingness to work in on-call rotation, incident management, and providing 3rd-level technical support in production environments
  • Cloud expertise with AWS: Experience with building and/or operating highly available cloud-native applications and IT systems in AWS cloud, using services such as ECS, Fargate, EC2, RDS, OpenSearch, VPC, S3, Systems Manager, and CloudWatch
  • Infrastructure-as-Code (IaC): Advanced knowledge of Terraform and 2+ years of experience using it with AWS cloud
  • Automation mindset: Advanced experience designing and implementing CI/CD pipelines with integrated automated testing strategies (unit, integration, and end-to-end tests) to ensure software quality and reliable deployments. Experience with GitHub Actions is a plus.
  • Observability know-how: Advanced hands-on experience with observability and monitoring for cloud-native applications and IT systems, using AWS CloudWatch, Grafana, or similar tools
  • Network and security: Knowledge of networking concepts and protocols such as TCP/IP, DHCP, SSH, HTTP, TLS/SSL, WebSocket, DNS, and familiarity with security concepts including IAM, RBAC, Least Privilege, and Zero Trust
  • Team-player attitude: Experience working in agile software development environments and cross-functional teams
  • Language proficiency: Fluent written and spoken English is required. German proficiency at B1 level or above is considered
  • You think and act with the customers' perspective in mind, and want to enhance their experience with us

Here’s what awaits you:

  • We aren't looking for perfect matches, but rather people with potential, curiosity, and a desire to learn
  • We foster your personal development through workshops, professional training, and open feedback
  • Collaboration and team culture aren't just buzzwords; both are actively encouraged and cultivated here
  • We offer flexibility to work from home, combined with genuine in-office interactions to help team spirit thrive
  • We live and breathe e-mobility: You have the opportunity to lease an electric company car on attractive terms
  • Enjoy delicious, healthy, and varied meals in our canteen at subsidized rates.
  • Look forward to additional benefits such as EGYM Wellpass, e-bike leasing, a company pension scheme, corporate discount programs, and the option to work remotely in Germany
  • At EWE, diversity means an environment free from prejudice where we recognize and value individual differences as a strength. We bring this diversity to life every day alongside colleagues from 14 different countries
  • For us, climate protection isn't a trend but a responsibility - be a part of our goal: Climate neutral by 2035!

Contribute to our success story!

We're looking forward to meeting you!

We are committed to the integration of people with disabilities and therefore encourage them to apply. This position is open to people of all genders.

We emphasise diversity and reject discrimination. What's important to us is that you fit in as a person. You're all that counts!

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DevOps Engineer (w/d/m) Arbeitgeber: EWE Go GmbH

EWE Go GmbH bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als IT Solution Architect, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder Oldenburg. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam an der Zukunft der E-Mobilität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken, das die Mobilität von morgen gestaltet.

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Kontaktdaten:

EWE Go GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (w/d/m) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich DevOps, insbesondere in Bezug auf AWS und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code und Cloud-Architekturen übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für DevOps in Gesprächen und Interviews. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen implementiert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als DevOps Engineer oder Site Reliability Engineer
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und JavaScript
Einrichtung und Betreuung von CI/CD-Pipelines
Fundierte Erfahrung mit AWS Cloud Services
Infrastructure-as-Code (IaC) Praktiken mit AWS CDK, Terraform oder Pulumi
Entwicklung von verteilten Microservices-basierten Anwendungen
Kenntnisse in AWS Monitoring Diensten wie CloudWatch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über EWE Go und deren Mission im Bereich E-Mobilität. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der DevOps Engineer Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen mit AWS, CI/CD-Pipelines und Microservices hervor.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für DevOps und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE Go GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, TypeScript und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als DevOps Engineer gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle in einem Scrum-Team angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Wissen teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Unternehmenskultur gefördert wird.