Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Aufbau von Ladeinfrastruktur für E-Mobilität deutschlandweit.
- Unternehmen: EWE Go, führende Marke für E-Mobilität in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit Kollegen aus 14 Nationen und Fokus auf Klimaschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.
Diese Stelle ist sachgrundbefristet bis Februar 2028 sowie teilzeitgeeignet mit mind. 30 Std/Woche.
Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordern und begeistern wird:
- In Deiner neuen Tätigkeit trägst Du dazu bei, den Ladeinfrastruktur-Aufbau für unsere Kunden (w/d/m) deutschlandweit zu realisieren.
- Dein Schwerpunkt liegt dabei in der Betreuung von Standorten mit Mittelspannungsanschlüssen.
- Hierfür bringst Du idealerweise einschlägige Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Ladeinfrastruktur mit.
- Du stehst in Kontakt mit den jeweiligen Netzbetreibern und koordinierst deren Anforderungen zur Umsetzung an die entsprechende Installation.
- Zur Umsetzung stehst Du täglich mit unseren Lieferanten und Tiefbau-Dienstleistern im Austausch und steuerst diese.
- Dabei stellst Du sicher, dass Kundenwünsche berücksichtigt und umgesetzt werden.
- Du trägst dafür Sorge, dass die benötigte Hardware zum Zeitpunkt des Aufbaus vor Ort bereitsteht.
- Dabei dokumentierst Du Deine Arbeiten in unserem Projekt-Management Tool und gewährleistest die Qualitätssicherung.
Dein Know-how überzeugt:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen bzw. des Wirtschaftsingenieurwesen.
- Deine ersten Erfahrungen in der Planung von elektrischen Anlagen und in der Dienstleistersteuerung helfen Dir dabei, Dich schnell in Deinen Aufgaben einzufinden.
- Du bist kommunikativ und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Du arbeitest strukturiert und genau, dabei stehen für Dich Selbstorganisation und Teamarbeit nicht im Widerspruch zueinander.
- Schließlich begeisterst Du mit Deiner positiven Art und hast großes Interesse daran, den Markt der Elektromobilität aktiv mitzugestalten.
- Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen.
- Deine persönliche Entwicklung fördern wir durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback.
- Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt.
- Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt.
- In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen.
- Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten aus dem Ausland kannst Du Dich bei uns auch freuen.
Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben.
Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift: EWE Go GmbH - Donnerschweer Straße 22-26, 26123 Oldenburg.
Baukoordinatorin (m/w/d) Arbeitgeber: EWE-GO
EWE Go ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche Entwicklung investiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Teamkultur und vielfältigen Benefits wie E-Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. In Oldenburg, einem Standort mit einem dynamischen Umfeld für Elektromobilität, hast Du die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich für Klimaschutz und nachhaltige Mobilität engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Baukoordinatorin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. EWE-GO, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baukoordinatorin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei EWE-GO interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE-GO vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von EWE-GO vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
