Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) - 2027
Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) - 2027

Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) - 2027

Oldenburg Ausbildung 1325 - 1325 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EWE group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Software zu entwickeln und technische Probleme zu lösen.
  • Arbeitgeber: EWE TEL GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: 1.325 € Einstiegsgehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und Mentoring.
  • Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit tollen Freizeitangeboten auf dem EnergieCampus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamgeist und Kreativität sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1325 - 1325 € pro Monat.

Bei EWE arbeitest du an der digitalen Zukunft mit: Im Bereich Telekommunikation sorgen wir dafür, dass Menschen und Unternehmen schnell, zuverlässig und modern vernetzt sind. Wir entwickeln Technologien und Services, die den Alltag smarter, sicherer und nachhaltiger machen. Werde Teil dieser wichtigen Mission und lass uns gemeinsam #dasMorgenmachen.

Zum Start am suchen wir für die EWE TEL GmbH Auszubildende für eine Zukunft als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m).

Software und digitale Anwendungen planen, programmieren und installieren – hier lernst du grundlegend, wie moderne Informations- und Kommunikationssysteme funktionieren und wie man technische Probleme löst. Du entwickelst benutzerfreundliche Oberflächen, programmierst neue Funktionen oder behebst Fehler im Code und sorgst so jederzeit dafür, dass Software effizient und zuverlässig läuft.

Das solltest du dir nicht entgehen lassen:
  • Dein Einstiegsgehalt: 1.325 € (zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld!)
  • Dein Urlaub: 30 Tage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei!)
  • Übernahmemöglichkeit für mindestens 2 Jahre
  • Dein eigenes Notebook
  • Deine Home-Office-Option
  • Kennenlerntage, Mentoring und starkes Seminarprogramm
  • Leben, Wohnen und Lernen auf unserem EnergieCampus mit coolen Sport- und Freizeitangeboten
Das lernst du bei uns:
  • Softwareentwicklung von Grund auf: du lernst, wie Software geplant, programmiert und weiterentwickelt wird – und wie ihre Qualität durch Tests, Code‐Reviews und eine saubere Dokumentation sichergestellt wird
  • Installation und Betreuung von Anwendungen: wir zeigen dir, wie du Software einsetzt und am Laufen hältst
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen: du bekommst tiefe Einblicke in die Welt der Telekommunikation und arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen
  • Vielseitige Programmierkenntnisse: im Laufe der Ausbildung wirst du mehrere Programmiersprachen kennenlernen, sowohl im Backend als auch im Frontend
  • Cloud-Technologien: wir bringen dir den Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS und Azure bei
  • Data Science und KI: neben der klassischen Softwareentwicklung erhältst du erste Einblicke in Datenanalyse und intelligente Systeme
  • Kommunikation und Präsentation: du wirst lernen, deine Arbeit zu präsentieren, technische Sachverhalte verständlich zu erklären und in Meetings oder kleinen Vorträgen deine Ideen vorzustellen
So hast du gute Chancen:
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch
  • Interesse und Neugier an IT und Technik
  • Eigeninitiative und die Lust, Neues zu lernen
  • Teamgeist und die Fähigkeit, mit anderen im Team gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
  • Kreativität, um auch mal um die Ecke zu denken
  • Durchhaltevermögen, wenn es mal knifflig wird
  • Kundenorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Keine Sorge, wenn du noch nicht programmieren kannst: Du brauchst keine Vorkenntnisse – wir bringen dir alles Schritt für Schritt bei. Falls du schon erste Erfahrungen gesammelt hast, umso besser!
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsorte: Oldenburg
Berufsschule: BBS Haarentor in Oldenburg

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website: Mach‘s kurz und füge dort einfach einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hinzu, ein Extra-Anschreiben ist nicht notwendig. Mit deiner Bewerbung bestätigst du deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.

Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst.

Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) - 2027 Arbeitgeber: EWE group

EWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) in Oldenburg nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung auf dem EnergieCampus. Hier profitierst du von einem starken Seminarprogramm, Mentoring und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Technologien zu arbeiten, die die digitale Zukunft gestalten.
EWE group

Kontaktperson:

EWE group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) - 2027

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt auf unserer Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil der digitalen Zukunft zu werden!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern bei EWE, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EWE und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der IT-Branche zu arbeiten. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Teamgeist und Durchhaltevermögen an die Sache herangehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/d/m) - 2027

Softwareentwicklung
Programmierung
Installation von Anwendungen
Cloud-Technologien (AWS, Azure)
Datenanalyse
Kommunikation
Präsentation
Teamarbeit
Mathematische Kenntnisse
Eigeninitiative
Kreativität
Durchhaltevermögen
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kurz und knackig!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und präzise. Wir wollen schnell einen Eindruck von dir bekommen, also konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen und lass unnötige Details weg.

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse bei. Diese geben uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und dein Engagement. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind!

Keine Angst vor dem Anschreiben!: Du brauchst kein Extra-Anschreiben, aber wenn du trotzdem etwas hinzufügen möchtest, zeig uns deine Begeisterung für die IT und warum du Teil unseres Teams werden willst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!

Bewerbung über unsere Website!: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitest

Mach dich mit der EWE vertraut

Informiere dich über die EWE TEL GmbH und ihre Projekte. Verstehe, wie sie die digitale Zukunft gestalten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Interview verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Neugier und deinen Wunsch, Neues zu lernen. Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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