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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im interdisziplinĂ€ren Team fĂŒr eine nachhaltige Energieversorgung.
- Arbeitgeber: EWE AG, ein Unternehmen mit Fokus auf KlimaneutralitÀt und digitale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmaĂnahmen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit groĂartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit modernsten Technologien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Fullstack-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 ⏠pro Jahr.
Weil die erfolgreiche Energiewende nicht lĂ€nger warten kann: Bei EWE widmen wir uns dem Ziel einer nachhaltigen, klimaneutralen Energieversorgung und dem Betrieb intelligenter Energie- und Telekommunikationsnetze, um digitale Teilhabe fĂŒr alle zu ermöglichen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Das erwartet Dich:
- Fullstack-Entwicklung: Du arbeitest als Fullstack Entwicklerin (w/d/m) in einem interdisziplinĂ€ren Team an datenbasierten Produkten und Services â vom ersten Prototyp bis zur skalierbaren Lösung
- Frontend-Schwerpunkt: Dein Fokus liegt auf der Frontend-Entwicklung mit Flutter, React und TypeScript
- UI/UX-Gestaltung: Du gestaltest intuitive, performante und moderne User Interfaces mit Material UI und bringst Deine Ideen aktiv in UXâ und UIâProzesse ein
- Backend-Entwicklung: Im Backend entwickelst Du mit Python skalierbare Services auf Basis von FastAPI
- DevOps-Automatisierung: Du setzt DevOps-Prozesse auf und optimierst Buildâ, Testâ und Deployment-AblĂ€ufe, um eine zuverlĂ€ssige und effiziente Softwareauslieferung sicherzustellen
- InterdisziplinÀre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Data Scientists und Business Developern zusammen
- Cloud-Infrastruktur: Gemeinsam mit dem Team gestaltest Du unsere Infrastruktur bei den Hyperscalern AWS und Azure
- CI/CD-Prozesse: Du unterstĂŒtzt unsere CI/CDâPipelines mit GitHub Actions und sorgst fĂŒr stabile, automatisierte Tests und Deployments
Das hast Du im GepÀck:
- Qualifikation: Du verfĂŒgst ĂŒber ein abgeschlossenes Studium im ITâBereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit
- Frontend-Expertise: Flutter, React und TypeScript gehören zu Deinem tÀglichen Werkzeug, idealerweise ergÀnzt durch Erfahrung in der Datenvisualisierung, zum Beispiel mit Highcharts oder Dashboards
- Backend-Know-how: Du beherrschst moderne Python-Backends und kennst Dich mit FastAPI, Datenverarbeitung mit pandas sowie Tests mit pytest aus
- Cloud-VerstĂ€ndnis: Du bringst ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr CloudâArchitekturen, vorzugsweise in AWS, sowie Erfahrung mit Infrastructure as Code, beispielsweise mit CDK, mit
- Datenbanken: Der Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL sowie mit NoSQL-Datenbanken wie DynamoDB ist Dir vertraut
- DevOps-Erfahrung: CI/CD und DevOps sind fĂŒr Dich gelebte Praxis, idealerweise mit GitHub und GitHub Actions
- KI-Nutzung: KIâAssistenten nutzt Du selbstverstĂ€ndlich, um effizienter zu arbeiten, und Du hast Freude daran, Dich in diesem Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Teamarbeit: Du arbeitest gerne im Team, ĂŒbernimmst Verantwortung, teilst Dein Wissen und hast SpaĂ daran, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln
Das halten wir fĂŒr Dich bereit:
- Ein ArbeitsverhĂ€ltnis bei der EWE AG mit einer attraktiven VergĂŒtung
- Eine verlÀssliche Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Gleitzeit und Zeitwertkontenmodelle
- AuĂerdem erhĂ€ltst Du die Möglichkeit, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge abzuschlieĂen und Vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen
- GroĂes Angebot an GesundheitsmaĂnahmen und Betriebssportgruppen
- Auf Dich zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen
- Karriere und Kinder in Einklang zu bringen, ist fĂŒr uns ein Kinderspiel â durch unsere hauseigenen Kitas ist die Betreuung gesichert
- Jeder Mensch ist einzigartig und verdient die gleichen Chancen â dafĂŒr stehen wir mit unserem Unternehmenswert: Diversity!
- #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 klimaneutral werden
- Wir. Hier. Jetzt. â Sei ein Teil davon!
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt ĂŒber unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. FĂŒr uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zĂ€hlt, bist Du!
Unternehmensanschrift: EWE AG - TirpitzstraĂe 39, 26122 Oldenburg
Fullstack-Entwicklerin (w/d/m) Arbeitgeber: EWE group
Kontaktperson:
EWE group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Fullstack-Entwicklerin (w/d/m)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂŒber die Firma oder mögliche offene Stellen â oft erfĂ€hrst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du nicht nur deine technischen Skills prĂ€sentierst, sondern auch zeigst, wie gut du ins Team passt. EWE sucht nach Teamplayern, also bringe Beispiele fĂŒr deine Zusammenarbeit in interdisziplinĂ€ren Teams mit.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. AuĂerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthĂ€lt.
âšTipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen fĂŒr Feedback wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses. Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fullstack-Entwicklerin (w/d/m)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und prĂ€zise: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Ăberblick ĂŒber deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Leidenschaft: ErzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Fullstack-Entwicklung begeisterst und was dich an der Arbeit bei EWE reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website: Nutze den Online-Button auf unserer Karriereseite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei EWE group vorbereitest
âšMach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden, gut verstehst. Wenn du mit Flutter, React, TypeScript oder Python arbeitest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
âšBereite konkrete Projekte vor
Ăberlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, insbesondere im Bereich UI/UX und Backend-Entwicklung.
âšZeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinÀre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
âšFrage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu Diversity, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.