Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere innovative Batteriespeichersysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: be.storaged GmbH, Teil der EWE AG, treibt die Energiewende voran.
- Vorteile: Agiles Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorganisation.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Eigeninitiative sind in dieser dynamischen Rolle wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und bring deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die be.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die genauso leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken wie wir und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die für ihn beste Lösung zu finden.
Wir, bei be.storaged, nutzen unser Netzwerk und unsere Nähe zum Markt, um Menschen, Unternehmen und Konzepte zusammenzuführen. Im Ergebnis profitieren Gewerbe- und Industriekunden, Ladeinfrastrukturbetreiber sowie erneuerbare Energiesysteme im In- und Ausland von unseren Problemlösungsfähigkeiten.
Gestalte die Energiezukunft aktiv mit! Du möchtest an innovativen Energiespeicherlösungen arbeiten und die Energiewende vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams und bring Deine technische Expertise in spannende Projekte rund um Batteriespeichersysteme ein.
Was wir an Aufgaben für Dich bereithalten:
- Vorbereitung & Planung: Du prüfst technische Unterlagen, bereitest Baufelder vor und stellst sicher, dass alle Materialien für den Aufbau von Energiespeichersystemen verfügbar sind.
- Organisation von Montageeinsätzen: Du planst, koordinierst und stimmst Montageeinsätze mit internen und externen Partnern ab – inklusive Kranführern und Fremdfirmen.
- Installation & Aufbau: Du übernimmst den physischen Aufbau von Batteriespeichersystemen sowie deren Peripherie und führst notwendige Restarbeiten sauber aus.
- Elektrische Anschlussarbeiten: Du installierst, verschaltest und passt elektrische Komponenten und Anlagen an.
- Inbetriebnahme: Du führst die Zuschaltung und Erstinbetriebnahme durch und unterstützt bei Funktions- und Systemprüfungen.
- Fehleranalyse & Dokumentation: Du unterstützt bei Entstörungen, behebst Fehler und erstellst Schaltbriefe sowie technische Dokumentationen.
Das bringst Du mit:
- Technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Mechatroniker – oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Normen und Vorschriften (z. B. VDE, UVV).
- Erfahrung im Arbeiten an Niederspannungsanlagen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie technischen Dokumentationen.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Mittelspannungstechnik oder mit Batteriespeichersystemen.
- Teamfähigkeit & Eigeninitiative in einer selbstorganisierten Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B/3 sowie Reisebereitschaft.
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit, in einer agilen Gesellschaft innerhalb des EWE-Konzerns maßgeblich mitzugestalten und erfolgreich voranzutreiben.
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem effizienten und dynamischen Expertenteam mit großem Entwicklungspotenzial.
- Die Chance, eigenverantwortlich anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einer flexiblen Arbeitsorganisation zu übernehmen.
- Große Gestaltungsfreiräume und die Verantwortung für ein eigenes Themengebiet.
- Unterstützung für eine berufsbegleitende Weiterbildung, um Deine fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Installationstechniker (w/d/m) für Batteriespeichersysteme Arbeitgeber: EWE group
Die be.storaged GmbH bietet als Tochterunternehmen der EWE AG ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Lösungen für die Energiewende im Fokus stehen. Mit einem dynamischen Team und großen Gestaltungsspielräumen fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Batteriespeichersysteme mitzuwirken. Unsere agile Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Installationstechniker (w/d/m) für Batteriespeichersysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei be.storaged oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Batteriespeichertechnologie und über die Projekte von be.storaged. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Installationstechniker (w/d/m) für Batteriespeichersysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Installationstechniker interessierst.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Ob Elektroniker oder Mechatroniker – zeig uns, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Online bewerben!:Nutze unseren Online-Button, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die technischen Unterlagen und Normen, die für die Position relevant sind, gut verstehst. Informiere dich über Batteriespeichersysteme und deren Installation, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Fehleranalyse zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Teamkollegen unterstützt oder koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
