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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kombimonteur im Außendienst und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance mit firmeneigenen Ferienwohnungen und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektroniker, Teamgeist und Mobilität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/d/m), Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachqualifikation: Idealerweise bringst Du eine Ausbildung zur Fachkraft im Bereich Gas oder Strom mit – oder Du bist bereit, Dich in diesen Bereichen weiterzubilden.
Eigenverantwortung: Du punktest mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Teamgeist: Eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kollegen (w/d/m) und Kunden – das bist Du.
Entwicklungsmotivation: Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie des Bereitschaftsdienstes bringst Du mit.
Mobilität: Du bist in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE.
Sicherheitsbewusstsein: Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.
Einverständnis: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitszeiten: Du startest und beendest Deinen Arbeitstag von Deinem Wohnort aus. Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe.
Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung (Kombiausbildung etc.). Zudem bieten wir Dir viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung.
Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events.
Kombimonteur (w/d/m) im technischen Außendienst Arbeitgeber: EWE group
Kontaktperson:
EWE group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kombimonteur (w/d/m) im technischen Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kombimonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kombimonteur (w/d/m) im technischen Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Kombimonteur passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du eine Weiterbildung im Bereich Gas oder Strom gemacht hast, erwähne das unbedingt – wir lieben es, wenn du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
Teamgeist zeigen: Wir suchen nach einer freundlichen und kommunikativen Persönlichkeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Anlagenmechanik und Elektronik. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit in dieser Position eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Einstellung zur Arbeitssicherheit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um Risiken zu minimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.