Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst
Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst

Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst

Oldenburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
EWE group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung im Innendienst und Einarbeitung in Netztechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und spannende Firmenveranstaltungen.
  • Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem sicheren und professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Technikaffinität: Du bist technisch interessiert und möchtest Dich in die Abläufe der Netztechnik E/TK einarbeiten.

IT-Kompetenz: Du verfügst über umfassende Kenntnisse in MS Office und SAP-Anwendungen.

Arbeitsweise: Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnet Dich aus.

Persönlichkeit: Im Umgang mit Dritten trittst Du stets sicher, freundlich und professionell auf.

Weiterentwicklung: Du bist bereit, Dich weiterzubilden und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Sicherheitsbewusstsein: Du achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.

Einverständnis: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.

Extras: Freu Dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike‐Leasing, Firmenveranstaltungen und weitere Benefits on top.

Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst Arbeitgeber: EWE group

Als Arbeitgeber im technischen Innendienst bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Bike-Leasing und regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Zudem legen wir großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
EWE group

Kontaktperson:

EWE group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Abläufe der Netztechnik E/TK verstehst und bereit bist, dich einzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine IT-Kompetenz! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit MS Office und SAP-Anwendungen mit, um zu zeigen, dass du die nötigen Skills hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst

Technische Ausbildung
Netztechnik E/TK
IT-Kompetenz
MS Office
SAP-Anwendungen
Selbstständiges Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Professionelles Auftreten
Bereitschaft zur Weiterbildung
Sicherheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in die Abläufe der Netztechnik E/TK einarbeiten möchte – zeig uns, dass du das kannst!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Netztechnik E/TK vertraut. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Technikaffinität.

MS Office und SAP Kenntnisse demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du MS Office und SAP in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du die Programme nicht nur kennst, sondern auch effektiv einsetzen kannst.

Selbstständigkeit betonen

Gib Beispiele für Situationen, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Erkläre, wie du strukturiert an Aufgaben herangehst und welche Methoden dir helfen, effizient zu arbeiten.

Freundlichkeit und Professionalität zeigen

Achte darauf, während des Interviews freundlich und professionell aufzutreten. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien verhalten würdest, um sicher und kompetent zu wirken.

Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst
EWE group
Standort: Oldenburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>