Mitarbeiterin (w/d/m) als Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse
Mitarbeiterin (w/d/m) als Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse

Mitarbeiterin (w/d/m) als Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EWE group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und coole Firmenveranstaltungen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit SAP S/4HANA Kenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ausbildung oder Qualifikation: Du bringst eine Ausbildung oder Qualifikation aus einem kaufmännischen oder technischen Bereich mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft.

Erfahrung mit SAP S/4HANA: Ist von Vorteil und erleichtert Dir den Einstieg.

Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke: Wie GPKE, GeLi Gas, WiM, EEG oder MsbG unterstützen Dich in Deiner täglichen Arbeit.

Verständnis des Meter-to-Cash-Prozesses: Für Einspeiser und intelligente Messsysteme hilft Dir, Zusammenhänge schnell zu erfassen.

Arbeitsweise: Zeichnet sich durch Eigeninitiative, Struktur und Selbstständigkeit aus.

Teamgeist: Lebst Du, indem Du Dein Wissen teilst, hilfsbereit unterstützt und auf eine saubere Dokumentation achtest.

Veränderungen: Begegnest Du offen und mit Lust auf Weiterentwicklung.

Lernbereitschaft: Bringst Du mit und eignest Dir neues Wissen eigenständig an.

Sicherheitsprüfung: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.

Extras: Freu Dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike‐Leasing, Firmenveranstaltungen und weitere Benefits on top.

Mitarbeiterin (w/d/m) als Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse Arbeitgeber: EWE group

Als Arbeitgeber in der Energiewirtschaft bieten wir Dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Deine Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
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Kontaktperson:

EWE group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin (w/d/m) als Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen energiewirtschaftlichen Prozesse. Zeige, dass du die Zusammenhänge verstehst und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir Weiterentwicklung ist und dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und energiewirtschaftliche Regelwerke.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin (w/d/m) als Spezialistin für energiewirtschaftliche Prozesse

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Weiterbildung in der Energiewirtschaft
Erfahrung mit SAP S/4HANA
Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelwerke
Verständnis des Meter-to-Cash-Prozesses
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Teamgeist
Hilfsbereitschaft
Saubere Dokumentation
Offenheit für Veränderungen
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer Du bist! Verwende in Deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum Du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass Deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft durchscheinen!

Betone Deine Erfahrungen: Wenn Du Erfahrung mit SAP S/4HANA oder energiewirtschaftlichen Regelwerken hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in Deinem Lebenslauf hervor, damit wir sofort sehen, dass Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erfassen, was Du zu bieten hast!

Bewirb Dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu bearbeiten und Du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitest

Mach dich mit den energiewirtschaftlichen Regelwerken vertraut

Informiere dich über die relevanten Regelwerke wie GPKE, GeLi Gas und EEG. Zeige im Interview, dass du diese Begriffe kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite dich auf Fragen zu SAP S/4HANA vor

Wenn du Erfahrung mit SAP S/4HANA hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen und zeige deine Lernbereitschaft.

Verstehe den Meter-to-Cash-Prozess

Mach dir klar, wie der Meter-to-Cash-Prozess funktioniert, insbesondere für Einspeiser und intelligente Messsysteme. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich im Interview zu erläutern.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine selbstständige Arbeitsweise verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Wissen teilst und andere unterstützt, um ein positives Teamumfeld zu schaffen.

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