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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenverfügbarkeit und arbeite an innovativen Datenpipelines.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssport und eine konzernweite Krankenkasse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Praxiserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Datenanbindung.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Begeisterungsfähigkeit sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ausbildung und Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder hast Dir die notwendigen Skills über jahrelange Praxiserfahrung mit produktiven Datenpipelines beigebracht. Zusätzlich bringst Du mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Anbindung von verteilten Daten an zentrale Datenplattformen mit.
Persönliche Eigenschaften: Begeisterungsfähigkeit, selbstständiges Handeln und großes Engagement zeichnen Dich aus. Du arbeitest Dich gerne in neue Themen ein.
Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE.
(Senior) DevOps Engineer (w/d/m) Data Availability Arbeitgeber: EWE group
Kontaktperson:
EWE group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) DevOps Engineer (w/d/m) Data Availability
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) DevOps Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du begeistert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du dich mit den Themen auskennst und bereit bist, dich in neue Herausforderungen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevOps Engineer (w/d/m) Data Availability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) DevOps Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit produktiven Datenpipelines hervor. Wir wollen wissen, was du in den letzten zwei Jahren gelernt hast und wie du diese Skills bei uns einbringen kannst.
Sei kreativ!: Wenn du ein Projekt oder eine Herausforderung hattest, die du gemeistert hast, erzähl uns davon! Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, wie du denkst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Datenpipelines hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung
Unterstreiche deine Leidenschaft für DevOps und Datenverfügbarkeit. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, sich in neue Themen einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Selbstständigkeit, dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.