Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Ladehardware für E-Mobilität und koordiniere Praxistests.
- Unternehmen: EWE Go, führende Marke für E-Mobilität in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung, E-Bike Leasing und gesundes Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben, wir leben Klimaschutz aktiv.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Techniker-Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Elektromobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.
- Diese Stelle ist teilzeitgeeignet mit mind. 32 Std/Woche
Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordern und begeistern wird:
- Du implementierst neue Ladehardware in unser EWE Go Portfolio für öffentliche Ladeinfrastruktur.
- Im Fokus stehen dabei die technische, normative und funktionelle Bewertung und Identifizierung einer für EWE Go passenden Lösung.
- Du überführst die Anforderungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und normativer Vorgaben in technische und wirtschaftliche Kriterien und qualifizierst auf Basis einer Marktanalyse passende Lieferanten.
- Für ausgewählte Lösungen koordinierst du Praxistests in einer dafür geschaffenen Umgebung.
- Nach erfolgreicher Validierung implementierst Du die Ladehardware unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche in unser Standardportfolio.
- Du entwickelst und dokumentierst Prozesse, die eine reibungslose und skalierbare Installation sowie den Betrieb sicherstellen.
- Im Produktlebenszyklus übernimmst Du das strategisch-technische Lieferantenmanagement und behältst Rückmeldungen aus der Installation und dem Betrieb im Blick.
- In Deiner Rolle stehst Du internen und externen Stakeholdern beratend zur Seite.
Dein Know-how überzeugt:
- Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine Techniker-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Optimalerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Elektromobilität, Lieferantenmanagement oder elektrotechnische Anlagen gesammelt.
- Mit Deiner interdisziplinären Herangehensweise bist Du in der Lage Dich in technische Sachverhalte, unternehmerische Aspekte und die Kundenperspektive gleichermaßen hineinzuversetzen.
- Du hast eine hohe Motivation besonders nutzerfreundliche, betriebssichere und skalierbare Lösungen bereitzustellen.
- Deine Fähigkeit präzise in Wort und Schrift zu kommunizieren auf Deutsch (mind. C1) sowie Englisch mit internationalen Lieferanten weißt Du einzusetzen.
- Du überzeugst durch klare, zielgruppenorientierte Kommunikation und wählst dabei stets den passenden Stil für unterschiedliche Situationen.
- Du bist strukturiert und erstellst Dokumentationen und verarbeitest Rechtstexte.
- Abgerundet wird Dein Profil durch eine eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen.
- Deine persönliche Entwicklung fördern wir durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback.
- Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt.
- Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt.
- Wir leben Elektromobilität: Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen elektrischen Dienstwagen zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen.
- Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten aus dem Ausland kannst Du Dich bei uns auch freuen.
- Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben.
- Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Technische Produktmanagerin (w/d/m) Ladehardware Arbeitgeber: EWE group
EWE Go ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld im Bereich Elektromobilität bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie E-Bike Leasing und einem klaren Bekenntnis zu Diversity und Klimaschutz, ist EWE Go der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Produktmanagerin (w/d/m) Ladehardware erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über EWE group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei EWE group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Produktmanagerin (w/d/m) Ladehardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei EWE group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei EWE group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von EWE group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
