Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft und bilde die Fachkräfte von morgen aus.
- Unternehmen: EWE NETZ - ein innovatives Unternehmen mit sicherer Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein inspirierendes Onboarding und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben:
- in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche -- befristet für 2 Jahre
- Ausbildungsarbeit: Du übernimmst Verantwortung bei der Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den derzeitigen Ausbildungsberufen Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (w/d/m) sowie bei der Grundlagenvermittlung im Bereich Elektrotechnik in weiteren Ausbildungsberufen.
- Kompetenzentwicklung: Du begleitest Auszubildende bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und trägst durch individuelle Förderung zum Aufbau erforderlicher Kompetenzen bei.
- Qualitätssicherung: Mit Deiner Arbeit stellst Du die Ausbildungsqualität sicher und erfüllst neben dem Bildungsauftrag gemäß BBiG und der Verordnung über die Berufsausbildung auch die Anforderungen an die Zielgruppe, die für den Netzbetrieb wichtig sind.
- Eigenständigkeit: Unter Beachtung geltender Gesetze und Verordnungen bist Du gemeinsam mit den Kollegen für die eigenständige Planung, Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe zuständig.
- Know-how: Du überzeugst durch verlässliches Know-how und engagierst Dich auch aktiv in neuen Themenfeldern, z.B. im Einsatz digitaler Tools und KI in der Berufsausbildung.
Profil:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine begonnene oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik bringst Du mit.
- Eignung: Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit einer Sicherheitsüberprüfung sowie dem Nachweis der persönlichen Eignung gemäß §§ 28-30 BBiG einverstanden. Idealerweise verfügst Du über die Ausbildereignung nach AEVO oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Selbstständigkeit: Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln zählt zu Deinen Stärken.
- Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem freundlichen Auftreten.
- Arbeitssicherheit: Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit jeder gesund nach Hause kommt.
- Motivation: Du bringst eine hohe Motivation bei der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen mit und hast Freude im Umgang mit überwiegend jungen Menschen.
- Innovation: Du bist bereit, die stetigen Veränderungen in einer sich wandelnden Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen Umfeld.
- Erholung, die bleibt - mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Lebensmomenten.
- Mehr als ein Benefit: Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung.
- Wachse mit uns - fachlich und persönlich. Mit gezielten Qualifizierungen und inspirierenden Entwicklungsangeboten.
- Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld.
- Sparvorteile, die sich lohnen - freu Dich auf exklusive Rabatte, attraktive Vergünstigungen und echte Extras.
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der Kennziffer 5621 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Ausbilder (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH
EWE NETZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und faire Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und ein unterstützendes Onboarding-Programm, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Energiezukunft aktiv mitgestaltet und dabei auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei EWE NETZ GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei EWE NETZ GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu EWE NETZ GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei EWE NETZ GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von EWE NETZ GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ GmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
