Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Ausbildung von Elektronikern und persönliche Entwicklung der Auszubildenden.
- Unternehmen: EWE NETZ, ein innovatives Unternehmen im Bereich moderne Infrastrukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachse fachlich und persönlich mit gezielten Qualifizierungen und einem Patenkonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und unterstütze die Fachkräfte von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
- Teilzeit: 20 Stunden/Woche
- Befristet: für 2 Jahre
Perspektiven mit Bildung: Du möchtest die Energiezukunft aktiv mitgestalten und uns bei der Qualifizierung der Fachkräfte von morgen unterstützen?
Wofür Du verantwortlich bist:
- Ausbildungsarbeit: Verantwortung bei der Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Ausbildungsberufen Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (w/d/m) sowie Grundlagenvermittlung im Bereich Elektrotechnik.
- Kompetenzentwicklung: Begleitung der Auszubildenden bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß BBiG und der Verordnung über die Berufsausbildung.
- Eigenständigkeit: Planung, Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe.
- Know-how: Aktive Mitgestaltung neuer Themenfelder, z.B. digitale Tools und KI in der Berufsausbildung.
Was Dich auszeichnet:
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik.
- Eignung: Einverständnis mit Sicherheitsüberprüfung und Nachweis der persönlichen Eignung gemäß §§ 28-30 BBiG.
- Selbstständigkeit: Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
- Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten.
- Arbeitssicherheit: Achten auf Arbeitssicherheit.
- Motivation: Hohe Motivation bei der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen.
- Innovation: Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage.
- Betriebliche Altersvorsorge: Verlässliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung.
- Onboarding: Patenkonzept und konzernweiter Willkommenstag.
- Sparvorteile: Exklusive Rabatte und attraktive Vergünstigungen.
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der Kennziffer 5621 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Ausbilder (w/d/m) im Bereich Elektrotechnik Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH
EWE NETZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und faire Vergütung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und ein unterstützendes Onboarding-Programm. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Energiezukunft aktiv mitgestaltet und dabei auf Innovation und Teamarbeit setzt.
