Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere IT-Infrastruktur für Ausbildung gestalten und betreuen.
- Unternehmen: EWE NETZ – ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Teilzeit, gute Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Position bis Ende 2029 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in der Ausbildung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und Verständnis für technische Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen.
Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Bei EWE NETZ gestalten wir eine moderne, sichere und verlässliche IT-Landschaft für das Geschäftsfeld Energienetze. Für die IT der Ausbildungswerkstatt / Zentrum Aus- und Weiterbildung (ZAW) suchen wir eine verantwortliche Person, die den laufenden IT-Betrieb stabil sicherstellt, technische Anforderungen der Ausbildung versteht und die bestehende IT-Infrastruktur schrittweise in die zukunftsfähige EWE-IT-Landschaft überführt.
Die Position ist bis Ende 2029 befristet und teilzeitgeeignet – mit besten Perspektiven innerhalb des EWE-Konzerns.
Du sorgst dafür, dass Server, Clients, Netzwerk, Security, Spezialgeräte und Ausbildungssoftware zuverlässig funktionieren – und entwickelst die ZAW-IT strukturiert in Richtung Standardisierung, Sicherheit und Integration in die EWE-IT weiter.
IT-Infrastruktur- und Operations Manager (w/d/m) für den Bereich Aus- und Weiterbildung in Hannover Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH
EWE NETZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team, das sich für die zuverlässige Versorgung unserer Regionen einsetzt, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen mitzuwirken. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft im Bereich Aus- und Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Infrastruktur- und Operations Manager (w/d/m) für den Bereich Aus- und Weiterbildung in Hannover erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei EWE NETZ GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei EWE NETZ GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Infrastruktur- und Operations Manager (w/d/m) für den Bereich Aus- und Weiterbildung in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei EWE NETZ GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
