Mitarbeiter mit technischem Hintergrund (w/d/m) im Innendienst

Mitarbeiter mit technischem Hintergrund (w/d/m) im Innendienst

Marienwerder Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EWE NETZ GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Einsätze im technischen Innendienst für eine sichere Energieversorgung.
  • Unternehmen: EWE NETZ - ein innovatives Unternehmen für moderne Infrastrukturen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kundenkontakt und IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für die sichere Energieversorgung: Wir befinden uns in der Implementierung und Optimierung der Disposition unseres Außendienstes und führen eine Workforcemanagement-Software ein. Im technischen Innendienst planst und koordinierst Du die Einsätze unserer Monteure und sorgst für reibungslose Abläufe bei Störungen.

Deine Aufgaben:

  • Technischer Innendienst: Dein Team kann sich bei der Disposition, Qualitätssicherung, Rechnungsprüfung und Terminabstimmung auf Dein Know-how verlassen.
  • Anlagenservice: Du planst Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Gasanlagen.
  • Störungsbehebung: Eigenverantwortlich planst Du zudem die Behebung von Störungen an den Versorgungseinrichtungen.
  • Rufbereitschaft: Du nimmst im Rahmen Deiner Möglichkeiten am Rufbereitschaftsdienst teil.

Das bringst Du mit:

  • Berufsausbildung: Du bringst vorzugsweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung bpsw. als Elektroniker (w/d/m) / Anlagenmechaniker (w/d/m) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis mit.
  • Kundenkontakt: Du begeisterst mit Deiner positiven, freundlichen und kontaktfähigen Art - sowohl im Team als auch beim Kunden (w/d/m).
  • Arbeitssicherheit: Du achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.
  • Eigenverantwortung: Du handelst selbstständig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.
  • IT-Kenntnisse: Idealerweise hast Du Erfahrung mit Dispatching-Software. Im Umgang mit MS Office und SAP-Anwendungen bist Du routiniert.
  • Weiterentwicklung: Du zeigst Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Rufbereitschaft.
  • Führerschein: Einen gültigen Führerschein der Klasse 3 oder B/BE bringst Du mit.

Weil Du mehr verdienst als nur einen Arbeitsplatz - Entdecke, was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen Umfeld.
  • Erholung, die bleibt: mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Lebensmomenten.
  • Mehr als ein Benefit: Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung.
  • Wachse mit uns: fachlich und persönlich. Mit gezielten Qualifizierungen und inspirierenden Entwicklungsangeboten.
  • Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld.
  • Sparvorteile, die sich lohnen: freu Dich auf exklusive Rabatte, attraktive Vergünstigungen und echte Extras.

Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der Kennziffer 4928 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Mitarbeiter mit technischem Hintergrund (w/d/m) im Innendienst Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH

EWE NETZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem strukturierten Onboarding-Prozess und exklusiven Rabatten, was EWE NETZ zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.

EWE NETZ GmbH

Kontaktdaten:

EWE NETZ GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter mit technischem Hintergrund (w/d/m) im Innendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter mit technischem Hintergrund (w/d/m) im Innendienst mit Bravour zu bestehen

Technische Berufsausbildung
Disposition
Qualitätssicherung
Rechnungsprüfung
Terminabstimmung
Anlagenservice
Störungsbehebung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Button für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ GmbH vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse über die relevanten Systeme und Prozesse gut im Griff hast. Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in der Energieversorgung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du diese in Deiner Rolle umsetzen kannst.

Kundenorientierung betonen

Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest Du Beispiele parat haben, die Deine freundliche und kontaktfähige Art zeigen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen Du erhalten hast.

Eigenverantwortung demonstrieren

Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass Du Verantwortung übernimmst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

IT-Kenntnisse hervorheben

Wenn Du Erfahrung mit Dispatching-Software oder MS Office hast, bringe dies zur Sprache. Bereite Dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie Du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Abläufe zu optimieren oder Probleme zu lösen.