Prozessmanagerin (w/d/m) f r Messdaten intelligenter Messsysteme

Prozessmanagerin (w/d/m) f r Messdaten intelligenter Messsysteme

Oldenburg Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EWE NETZ GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe Datenflüsse und entwickle die Qualität intelligenter Messsysteme weiter.
  • Unternehmen: EWE NETZ, ein innovatives Unternehmen für moderne Infrastrukturen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen mit und werde Teil einer nachhaltigen Mission.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Energiebereich und Erfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Oldenburg, Referenz # 5592 Prozessmanagerin (w/d/m) für Messdaten intelligenter Messsysteme. Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Diese Stelle ist teilzeitgeeignet. Weil smarte Energieversorgung präzise Daten braucht: Bei EWE NETZ sorgen wir mit intelligenten Messsystemen dafür, dass Prozesse zuverlässig laufen, Marktanforderungen sicher erfüllt werden und die Energiewelt von morgen schon heute funktioniert. Wenn Du Lust hast, komplexe Datenflüsse aktiv zu steuern, Qualität weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns #dasMorgenmachen willst, dann wachse mit uns – als Spezialistin (w/d/m) für Messdaten intelligenter Messsysteme.

Diese Aufgaben bearbeitest Du bei uns:

  • Messdatenverarbeitung: Du übernimmst die Be- und Verarbeitung von Messwerten intelligenter Messsysteme in den Systemen SAP4U und eCount für alle Tarifanwendungsfälle im Bereich RLM und SLP.
  • Qualität: Du sorgst – bei Bedarf gemeinsam mit unseren Dienstleistern – für die notwendige Qualität in der Bearbeitung, leitest eigenständig Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein und definierst Standards für die Bearbeitung sowie für die SLA.
  • Fehleranalyse: Fehler analysierst und behebst Du selbstständig, formulierst Fehlertickets an unsere IT und an GWAdriga und begleitest die dazugehörigen Nachtests.
  • Fehlerüberwachung: Du stellst die Überwachung, Berichterstattung und Behebung von Fehlern im Zusammenhang mit intelligenten Messsystemen sicher – zum Beispiel bei fehlerhaften Messdaten, Zeitintervallen oder Marktnachrichten – und setzt dabei die richtigen Prioritäten.
  • Universalbestellprozess: Den Universalbestellprozess baust Du weiter auf, bearbeitest Themen wie Zählzeitdefinitionen, ESA-Prozess und Schaltzeiten und stellst die erforderlichen Informationen für relevante Stakeholder sicher.
  • Datenbearbeitung: Du erfasst und bearbeitest Stamm- und Bewegungsdaten nach, kümmerst Dich um spezielle Fehlersituationen und Eskalationsfälle und stehst im Austausch mit Marktpartnern.
  • Prozessdokumentation: Prozesse und Bearbeitungsvorgaben dokumentierst Du ausführlich, hältst diese aktuell und sorgst damit für Transparenz und Verlässlichkeit im Tagesgeschäft.
  • Projektunterstützung: Du unterstützt teamübergreifend bei Projekten und Testdurchführungen, begleitest anstehende Format- und Releasewechsel und dokumentierst Änderungen vollständig.

Das ist Dein Profil:

  • Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt oder Fachkauffrau (w/d/m), Meisterin oder Technikerin (w/d/m) abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft mit.
  • Berufserfahrung: Du verfügst bereits über Erfahrung in energiewirtschaftlichen Kernprozessen.
  • Prozesse: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und kannst dich schnell in neue Prozesse und Strukturen einarbeiten.
  • Marktkommunikation: Du bringst gute Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie in den relevanten Gesetzen und Vorschriften mit.
  • Systemkenntnisse: Du arbeitest sicher mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, und hast idealerweise bereits erste Kenntnisse in SAP IS-U beziehungsweise S/4HANA.
  • IT-Verständnis: Du bringst Grundkenntnisse im IT-technischen Bereich mit, die Dir die Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams erleichtern.
  • Analysefähigkeit: Du erkennst komplexe Zusammenhänge schnell, leitest passende Lösungen ab und kannst diese verständlich vermitteln.
  • Teamgeist: Du arbeitest gern im Team und ergänzt unser Wir mit einer strukturierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Veränderungsbereitschaft: Du bist offen für neue Arbeitsweisen und Systemveränderungen und gestaltest Veränderungen mit einer klaren Lösungsorientierung aktiv mit.
  • Entscheidungsstärke: Du triffst auch in Fehlersituationen klare Entscheidungen und behältst selbst in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.

Das bieten wir Dir bei EWE NETZ:

  • Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung.
  • Durch ein Patenkonzept begleiten wir Dein Onboarding in Dein Aufgabenfeld.
  • Einen spannenden Aufgabenbereich, der es Dir ermöglicht, Deine Fähigkeiten vielfältig einzusetzen und selbstständig anspruchsvolle Aufgaben zu erledigen.
  • Mobiles Arbeiten (remote) und Meetings via MS Teams gehören bei uns zum Alltag.
  • Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispiel Gleitzeit oder Langzeitkonten für Sabbaticals.
  • #dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 Klimaneutral werden.
  • Zu Deinen 30 Tagen Urlaub im Jahr erhältst Du auch Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe.
  • Und ein "MOIN" und Spaß an der Arbeit gehören natürlich auch immer bei uns dazu.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: EWE NETZ GmbH - Cloppenburger Straße 302, 26133 Oldenburg.

Prozessmanagerin (w/d/m) f r Messdaten intelligenter Messsysteme Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH

EWE NETZ ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Onboarding durch ein Patenkonzept. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit bis 2035 schafft das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung der Energiewelt von morgen mitzuwirken.

EWE NETZ GmbH

Kontaktdaten:

EWE NETZ GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanagerin (w/d/m) f r Messdaten intelligenter Messsysteme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EWE NETZ und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst, die auf dich zukommen könnten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanagerin (w/d/m) f r Messdaten intelligenter Messsysteme mit Bravour zu bestehen

Messdatenverarbeitung
Qualitätssicherung
Fehleranalyse
Datenbearbeitung
Prozessdokumentation
Projektunterstützung
Marktkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei EWE NETZ suchen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Online-Button und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über intelligente Messsysteme und deren Bedeutung für die Energieversorgung. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.

Teamgeist betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.