Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Schnittstelle zwischen IT und Geschäftsbereichen kennen und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: EWE TEL GmbH – Gestalte die Energiewende mit uns!
- Vorteile: 1.325 € Einstiegsgehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und eigenes Notebook.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein cooles Umfeld auf unserem EnergieCampus.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und erlebe eine vielfältige Ausbildung in der IT.
- Qualifikationen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1325 - 1325 € pro Monat.
Du weißt, wie es im Digitalen richtig rund läuft und kannst andere dafür begeistern? Bei EWE reden wir nicht nur über die Energiewende – wir gestalten sie. Aus unseren Kernbereichen Energie, Telekommunikation und IT heraus entwickeln wir clevere Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Zukunft. Werde Teil dieser wichtigen Mission und lass uns gemeinsam #dasMorgenmachen.
Zum Start am 01.08.2027 suchen wir für die EWE TEL GmbH Auszubildende für eine Zukunft als Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/d/m). Erlebe eine Ausbildung, die genauso vielfältig ist wie die IT selbst. Bei uns lernst du die Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette kennen – vom ersten Kundenkontakt bis zum fertigen Produkt. Du erhältst Einblicke in vertriebsnahe Themen, unterstützt die Produktion von Anfang bis Ende und beschäftigst dich mit technischen Fragestellungen sowie prozessorientierten Aufgaben. Dabei entwickelst du ein umfassendes Verständnis dafür, wie viele einzelne Aufgaben ineinandergreifen und gemeinsam zum Ergebnis führen.
Das solltest du dir nicht entgehen lassen:
- Dein Einstiegsgehalt: 1.325 € (zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld!)
- Dein Urlaub: 30 Tage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei!)
- Übernahmemöglichkeit: für mindestens 2 Jahre
- Dein eigenes Notebook
- Deine Home-Office-Option
- Kennenlerntage, Mentoring und starkes Seminarprogramm
- Leben, Wohnen und Lernen: auf unserem EnergieCampus mit coolen Sport- und Freizeitangeboten
Das lernst du bei uns:
- Schnittstelle zwischen IT und Geschäftsbereichen: du lernst, wie du Anforderungen aufnimmst, analysierst und in IT‑Lösungen oder Optimierungen übersetzt
- IT‑Lösungen entwickeln: du erstellst eigene digitale Lösungen, die unsere Arbeitsabläufe unterstützen und verbessern
- Qualitätssicherung: du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Arbeitsabläufe zuverlässig funktionieren und erkennst Verbesserungsmöglichkeiten
- Prozessmanagement und -optimierung: du lernst anhand unserer Produktionsprozesse, wie man Abläufe analysiert, Verbesserungen ableitet und diese gemeinsam umsetzt
- Projektmanagement: du bekommst Einblicke in Digitalisierungsprojekte, übernimmst eigene Aufgaben und lernst, wie Projekte strukturiert zum Erfolg geführt werden
- Einblick in den Vertrieb: du bekommst ein Grundverständnis dafür, wie unsere Produkte und Dienstleistungen vermarktet werden, wie Kundengespräche aufgebaut sind und wie Vertriebsmaßnahmen durchgeführt werden
So hast du gute Chancen:
- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Flexibilität
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsorte: Die Ausbildung findet überwiegend in Oldenburg statt.
Berufsschule: BBS Haarentor in Oldenburg
Bist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website: Mach‘s kurz und füge dort einfach einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hinzu, ein Extra-Anschreiben ist nicht notwendig. Mit deiner Bewerbung bestätigst du deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
Noch unentschlossen? Dann check unbedingt mal unseren Azubiblog: azubiblog.ewe.com
Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst: ewe.com/karriere
Du hast Fragen? Wende dich gerne an das Team Nachwuchssicherung – du erreichst uns per Mail unter ausbildung@ewe.de oder telefonisch unter 0441 48082880. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/d/m) - 2027 Arbeitgeber: EWE NETZ
EWE NETZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Energiewende aktiv gestaltet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Einstiegsgehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen EnergieCampus fördert EWE NETZ deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung entwickelt und dabei auf eine starke Gemeinschaft setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/d/m) - 2027 erhalten könntest
✨Die richtigen Veranstaltungen nutzen
Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.
✨Online-Communities aktiv nutzen
Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.
✨Ausbildung über Praktika erkunden
Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für EWE NETZ, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei EWE NETZ auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (w/d/m) - 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!
Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!
Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!
Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ vorbereitet
✨Tech-Wissen zeigen
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.
✨Praktische Beispiele nutzen
Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.
✨Deine Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.
