Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Einsatz unserer Monteure in der Netztechnik.
- Unternehmen: EWE NETZ, ein innovatives Unternehmen für moderne Infrastrukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Du behältst auch in komplexen Abläufen den Überblick und hast Freude daran, Technik, Organisation und Zusammenarbeit miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wofür Du verantwortlich bist:
- Disposition: Du verantwortest die Einsatzplanung unserer Monteure (w/d/m) und übernimmst die Kommunikation mit Kunden, Installateuren sowie externen Dienstleistern.
- Auftragsmanagement: Du übernimmst eigenverantwortlich die Auftragsvor- und ‑nachbereitung von Instandsetzungen und Wartungen im Bereich Umspannwerke und Schaltanlagen.
- Organisation: Du bringst Kenntnisse im 20‑kV‑ und 110‑kV‑Bereich mit und organisierst Abschaltungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen.
- Systempflege: Du pflegst und arbeitest in den relevanten Systemen rund um unsere Anlagen (z. B. SAP, FSM, FRIDA).
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Einheiten in der Region zusammen, insbesondere mit Planung, Netzvertrieb und Bau.
- Unterstützung: Bei Bedarf unterstützt Du den Innendienst auch in den Bereichen Telekommunikation (TK) und Zählerwesen sowie bei der Übernahme von Sonderaufgaben.
Warum Du gut ins Team passt:
- Qualifikation: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit bspw. als Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik.
- Lernbereitschaft: Du hast Freude daran, Dich in neue Techniken einzuarbeiten, und bist offen für innovative Lösungen.
- Arbeitsweise: Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gehört zu Deinen Stärken.
- Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer (w/d/m) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem freundlichen, verbindlichen Auftreten.
- Sicherheitsbewusstsein: Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.
- Einverständnis: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
Weil Du mehr verdienst als nur einen Arbeitsplatz – Entdecke, was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein sicheres Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung in einem innovativen Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir eine verlässliche betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherung.
- Sparvorteile, die sich lohnen: Freu Dich auf exklusive Rabatte, attraktive Vergünstigungen und echte Extras.
- Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
- Erholung, die bleibt: Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen bei besonderen Lebensmomenten.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift: EWE NETZ GmbH - Cloppenburger Straße 302, 26133 Oldenburg
Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation Arbeitgeber: EWE NETZ
EWE NETZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Energiewende aktiv gestaltet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Einstiegsgehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen EnergieCampus fördert EWE NETZ deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung entwickelt und dabei auf eine starke Gemeinschaft setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei EWE NETZ für die Stelle als Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in EWE NETZ bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Mitarbeiter (w/d/m) im technischen Innendienst der Netztechnik Strom/Telekommunikation bei EWE NETZ interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei EWE NETZ wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei EWE NETZ reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
