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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von SHK-Anlagenmechanikern und plane spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: EWE SERVICEPARTNER GmbH – Start-Up-Feeling mit der Sicherheit eines großen Energieversorgers.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, 4-Tage-Woche und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimawandel mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder Studium im SHK-Bereich, Erfahrung in Heizungstechnik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als EWE SERVICEPARTNER GmbH sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Aufträge der EWE VERTRIEB GmbH entgegen. Wir sind für die Planung, Montage sowie den Einkauf von Energieprodukten, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität zuständig. Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers. Schraube mit uns gegen den Klimawandel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Buxtehude Standortleitung SHK (w/d/m) Du übernimmst die fachliche Führung für unser Team aus SHK-Anlagenmechanikern am Standort Buxtehude Dabei bist du für die Einarbeitung und Einsatzplanung deines Teams verantwortlich Deine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker bzw. ein abgeschlossenes Studium im SHK-Bereich bildet die Grundlage für Dein neues Tätigkeitsfeld Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik, vorzugsweise Wärmepumpen, gesammelt EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office Paket Du legst großen Wert auf hohe Kundenzufriedenheit und agierst souverän im Umgang mit unseren Kunden Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten mit Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Auf Wunsch kannst Du bei uns deine wöchentliche Arbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche verteilen Für uns kompromisslos: Eine hochwertige Arbeitsausstattung, bestehend aus Werkzeug, Arbeitskleidung und Fahrzeugen sowie deine Arbeitssicherheit auf den Baustellen Deine Erholung darf nicht zu kurz kommen: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen im Jahr erhältst Du für verschiedene Anlässe Sonderurlaubstage. Damit du Deine Aufgaben optimal meistern kannst, stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung. Diesen kannst Du auch privat nutzen. Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen Internet-, Strom- oder Gastarif, sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits oder Bikeleasing
Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: EWE SERVICEPARTNER GmbH
Kontaktperson:
EWE SERVICEPARTNER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SHK-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Klimaschutz! Da wir bei EWE SERVICEPARTNER GmbH gegen den Klimawandel ankämpfen, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich deutlich machst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE SERVICEPARTNER GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die EWE SERVICEPARTNER GmbH und ihre Verbindung zur EWE AG. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Besonders im SHK-Bereich sind praktische Beispiele wichtig, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da hohe Kundenzufriedenheit für das Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.