Projektleiter SHK (w/d/m) für den Standort Oldenburg

Projektleiter SHK (w/d/m) für den Standort Oldenburg

Oldenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EWE SERVICEPARTNER GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: EWE SERVICEPARTNER GmbH - ein innovativer Partner für die Energiewende.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Agiles Teamumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im SHK-Bereich und Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Projektleiter SHK (w/d/m) für den Standort Oldenburg
  • Arbeitsort
  • Oldenburg (Oldb)
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Anlagenmechaniker/in
  • Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik)
  • Projektleiter/in
  • Stellenbeschreibung

Als EWE SERVICEPARTNER Gmb H sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Aufträge der EWE VERTRIEB Gmb H entgegen.

Wir sind für die Planung, Montage sowie den Einkauf von Energieprodukten, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität zuständig.

Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers.

Schraube mit uns gegen den Klimawandel!

Deine sonnigen Aussichten

• sinnstiftende Tätigkeit

Mit Deinem täglichen Engagement leistest Du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende

  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags
  • Unser agiles Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren selbstorganisierten Teams. So kannst Du bei Entscheidungen mitreden und die Entwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten
  • Deine Erholung darf nicht zu kurz kommen: Zusätzlich zu
  • 30 Urlaubstagen im Jahr erhältst Du für verschiedene Anlässe
  • Sonderurlaubstage . Der

24.12.

und

31.12.

  • sind jeweils arbeitsfrei
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen Sportangeboten wie
  • Hansefit oder
  • Betriebssportgruppen , kannst Du von unserer konzernweiten Krankenkasse, der
  • BKK EWE , profitieren
  • Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Regelmäßige
  • Team-Events lassen uns zusammenwachsen
  • Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen
  • Internet-, Strom- oder Gastarif , sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch
  • Corporate Benefits oder
  • Bikeleasing
  • Deine Aufgaben
  • Du führst Kundenbesuche vor Ort durch, um die technische Machbarkeit von Wärmepumpenprojekten zu überprüfen.
  • Du fungierst als Schnittstelle zu kaufmännischen Bereichen, z.

B. bei der Überprüfung der Wirtschaftlichkeit von Montageprojekten, der Sicherstellung einer sauberen Übergabe an das Auftragsmanagement und der Einhaltung von Timings mit der Montage und Partnern.

  • Du stellst einen technisch sauberen Projektabschluss sicher, inklusive Inbetriebnahme und Qualitätssicherung.
  • Du erstellst und bewertest etwaige Nachkalkulationen.
  • Du fungierst als erste Ansprechperson für unsere Kunden während der Bauphase.
  • Das bringst Du mit
  • Ein Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker SHK, Meister SHK, technischen Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorhanden.
  • Du verfügst über kaufmännisches Verständnis.
  • Du hast gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS 365.
  • Idealerweise bestehen Erfahrungen mit MS Business Central (nicht zwingend).
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.
  • Du hast ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und strukturiert.
  • Ein gutes Zeitmanagement ist dir wichtig.
  • Du hast die Fähigkeit zur Lösung komplexer Problemstellungen.
  • Du trittst souverän und freundlich gegenüber Kunden und Dienstleistern auf.
  • Durch deine Kommunikationsstärke kannst du Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich führen.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
  • Unternehmensdarstellung: EWE Servicepartner Gmb H
  • Gründung 2021
  • Betriebsgröße 200 Mitarbeitende
  • Hauptsitz Oldenburg (Oldb)
  • Energiewende

Bei der EWE SERVICEPARTNER Gmb H, einer 100%igen Tochter des Energieversorgers EWE, gestalten wir aktiv die Energiewende.

Wir planen und installieren moderne Energielösungen – von Wärmeanlagen über Photovoltaikanlagen bis hin zu Elektromobilitätsinfrastruktur.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Moderne technische Ausstattung

Wir denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.

Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.

Alles was zählt, bist Du!

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Projektleiter SHK (w/d/m) für den Standort Oldenburg Arbeitgeber: EWE SERVICEPARTNER GmbH

Die EWE SERVICEPARTNER GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die das innovative Flair eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Energieversorgers kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und einer klaren Mission zur Bekämpfung des Klimawandels. In der Region Weser-Elbe hast du die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.

EWE SERVICEPARTNER GmbH

Kontaktdaten:

EWE SERVICEPARTNER GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK (w/d/m) für den Standort Oldenburg erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EWE SERVICEPARTNER GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EWE SERVICEPARTNER GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (w/d/m) für den Standort Oldenburg mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagementfähigkeiten
Kaufmännisches Verständnis
MS 365 Kenntnisse
MS Business Central Erfahrungen
Deutschkenntnisse
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an EWE SERVICEPARTNER GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EWE SERVICEPARTNER GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE SERVICEPARTNER GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.