Technischer Produktmanager (w/d/m) - Innovationsvorhaben Depotladen
Technischer Produktmanager (w/d/m) - Innovationsvorhaben Depotladen

Technischer Produktmanager (w/d/m) - Innovationsvorhaben Depotladen

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EWE SERVICEPARTNER GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Depotladelösungen und koordiniere spannende Projekte im Energiebereich.
  • Arbeitgeber: EWE SERVICEPARTNER GmbH – Start-Up-Feeling mit der Sicherheit eines großen Energieversorgers.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als EWE SERVICEPARTNER GmbH sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Aufträge der EWE VERTRIEB GmbH entgegen. Wir planen und montieren Energiedienstleistungen und Energieprodukte, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität. Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers. Schraube mit uns gegen den Klimawandel!

Du entwickelst die Produktarchitektur für Depotladelösungen – inklusive Standardpaketen, Modularisierung und technischer Bausteine.

Du konzipierst Digitalisierungs- und Abrechnungsangebote, z. B. im Zusammenspiel mit Energiebeschaffung.

Du analysierst Kundenanforderungen, konsolidierst diese und überführst sie in standardisierte, umsetzbare Maßnahmen.

Du stellst sicher, dass fehlende Produktbausteine durch geeignete Partner- und Lieferantenlösungen abgedeckt werden.

Du koordinierst Schnittstellen und stimmst dich eng mit internen und externen Stakeholdern ab.

Du verantwortest die Qualitätssicherung der technischen Angebotsbausteine – von der Übergabe bis zur Abnahme bis hin zu Spezifikationen.

Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über Erfahrung im Produktmanagement oder in der Projektierung technischer Lösungen, idealerweise im Umfeld von Ladeinfrastruktur, Energiesystemen, PV, Speicher oder EMS.

Du bringst ein gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge im B2B-Kontext mit (z. B. Energiebeschaffung, Lastprofile sowie Abrechnungs- und IT-Prozesse).

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.

Deine Kommunikationsstärke hilft Dir dabei, dich mit internen sowie externen Stakeholdern zielgerichtet abzustimmen.

Du verfügst über gute Kenntnisse in MS 365.

Idealerweise bist Du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Auf Dich wartet eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit Deinem täglichen Engagement leistest Du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende.

Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung.

Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.

Unser agiles Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren selbstorganisierten Teams. So kannst Du bei Entscheidungen mitreden und die Entwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten.

Deine Erholung darf nicht zu kurz kommen: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen im Jahr erhältst Du für verschiedene Anlässe Sonderurlaubstage. Der 24.12. und 31.12. sind jeweils arbeitsfrei.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen Sportangeboten wie Hansefit oder Betriebssportgruppen, kannst Du von unserer konzernweiten Krankenkasse, der BKK EWE, profitieren.

Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen.

Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen Internet-, Strom- oder Gastarif, sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits oder Bikeleasing.

Technischer Produktmanager (w/d/m) - Innovationsvorhaben Depotladen Arbeitgeber: EWE SERVICEPARTNER GmbH

Die EWE SERVICEPARTNER GmbH bietet als Tochtergesellschaft eines großen deutschen Energieversorgers ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Start-Up-Feeling mit der Sicherheit eines etablierten Unternehmens verbindet. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie Sonderurlaubstage, Gesundheitsangebote und Rabatte auf Energietarife.
EWE SERVICEPARTNER GmbH

Kontaktperson:

EWE SERVICEPARTNER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Produktmanager (w/d/m) - Innovationsvorhaben Depotladen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Lösungen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Produktmanager (w/d/m) - Innovationsvorhaben Depotladen

Produktmanagement
Projektierung technischer Lösungen
Energiewirtschaftliche Zusammenhänge
Ladeinfrastruktur
PV-Anlagen
Energiesysteme
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Qualitätssicherung
MS 365 Kenntnisse
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Stakeholder-Management
Modularisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Produktmanager interessierst. Das gibt deiner Bewerbung einen individuellen Touch.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Projektierung technischer Lösungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei EWE SERVICEPARTNER vorbereiten.

Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam gegen den Klimawandel anpacken!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE SERVICEPARTNER GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiedienstleistungen vertraut. Informiere dich über Ladeinfrastruktur, PV-Anlagen und die neuesten Entwicklungen in der Elektromobilität. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Projektierung technischer Lösungen zeigen. Zeige, wie du Kundenanforderungen analysiert und in umsetzbare Maßnahmen überführt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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