Applikationsmanager (w/d/m)
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Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EWE TEL GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Infrastruktur von morgen mit smarten Lösungen für Telco-IT-Systeme.
  • Arbeitgeber: EWE TEL, einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und viele weitere Benefits wie E-Bike-Leasing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Recruiterin @ EWE--> zuständig für die EWE TRADING GmbH und EWE TEL GmbH. Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Du hast Lust, die digitale Infrastruktur von morgen mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Code schreibt, sondern auch mitdenkt, mitgestaltet und mit uns neue Wege geht.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Lösungsentwicklung: Du entwickelst und betreibst mit uns smarte Lösungen für unsere Telco-IT-Systeme - mit Fokus auf Netzdokumentation und Inventory-Management.
  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kollegen (w/d/m) aus verschiedenen Bereichen zusammen, um Anforderungen in wartbare und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
  • Fachverantwortung: Du baust Expertenwissen in spezifischen, fachlichen Themenbereichen auf und betreust diese eigenverantwortlich - immer im Einklang mit den Anforderungen und mit Blick auf Weiterentwicklung.
  • Konzeption: Du konzipierst Softwarelösungen und bringst Deine Ideen in unsere Systemlandschaft ein.
  • Lifecycle-Begleitung: Du begleitest technische Umsetzungen über ihren gesamten Lebenszyklus - "you build it, you run it".

Was Du mitbringen solltest:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Fokus.
  • Entwicklungserfahrung: Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung in mindestens einer Programmiersprache.
  • Datenkompetenz: Du kennst Dich mit Datenbanken (SQL/NoSQL) aus und hast ein gutes Verständnis für Datenmodellierung.
  • Technologieverständnis: Sowohl Begrifflichkeiten aus dem Telko-Umfeld (wie Switch, Router, IP-Netz oder MSAN) als auch aus der IT-Welt (wie SSH, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD-Pipelines oder Jira) sind für Dich keine Fremdworte.
  • Stack-Vielfalt: Du bewegst Dich sicher sowohl in modernen Technologie-Stacks (z. B. Microservices, REST APIs, Cloud-native Development) als auch in der Weiterentwicklung und Pflege bestehender Systeme - denn auch bewährte Lösungen verdienen smarte Ideen.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln.
  • Sprachkompetenz: Deutsch beherrschst Du fließend in Wort und Schrift, Englisch ist für Dich kein Hindernis.

Was Du bei uns erwarten kannst:

  • Arbeitsumfeld: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung inklusive Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Zugang zur Betriebskrankenkasse.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Teamspirit: Ein motiviertes Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine topmoderne Ausstattung.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: die zu Dir passen - fachlich und persönlich.
  • Viele weitere Benefits: E‑Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Betriebssportgruppen.

Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Applikationsmanager (w/d/m) Arbeitgeber: EWE TEL GmbH

EWE TEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Infrastruktur von morgen konzentriert. Mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an smarten Lösungen für unsere Telco-IT-Systeme arbeitet und dabei viel Gestaltungsspielraum bietet.
EWE TEL GmbH

Kontaktperson:

EWE TEL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Applikationsmanager (w/d/m)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EWE und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Infrastruktur von morgen beitragen können. Zeige, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch mitdenkst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige Teamgeist! In der Telco-Welt ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsmanager (w/d/m)

Objektorientierte Softwareentwicklung
Datenbanken (SQL/NoSQL)
Datenmodellierung
Technologieverständnis (Telko-Umfeld, IT-Welt)
SSH
Docker
Kubernetes
Git
CI/CD-Pipelines
Jira
Microservices
REST APIs
Cloud-native Development
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Deutsch (fließend in Wort und Schrift)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die digitale Infrastruktur durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Betone Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit anderen zusammen Lösungen entwickelt hast.

Nutze unser Online-Bewerbungstool: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE TEL GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. EWE TEL legt großen Wert auf innovative Lösungen im Bereich Telekommunikation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um die digitale Infrastruktur zu verbessern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Microservices, REST APIs oder Datenbanken zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Telco-IT-Systeme. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.

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