Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter im Breitbandausbau durch Kalkulation und Reporting.
- Arbeitgeber: EWE TEL ist ein führender Anbieter für Hochgeschwindigkeits-Internet und Telekommunikationslösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung im Bereich Telekommunikation.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und schätzen jeden Einzelnen in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oldenburg, 08.07.2025 Referenz # 4219 Mitarbeitender (w/d/m) (Buchhaltung) kaufm. Projektmonitoring Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Das machst Du bei uns: Du unterstützt die Projektleiter (w/d/m) des Breitbandmanagements bei der Projekt- und Verfahrenssteuerung im Bereich Breitbandausbau Hierzu gehört die Kalkulation und die Angebotserstellung von Breitbandausbauvorhaben Im Rahmen von Förderverfahren organisierst Du die kaufmännische Nachweiserstellung mit Des Weiteren sorgst Du für das Reporting und das Monitoring der Ausbaubauvorhaben Das bringst Du mit: Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deine Tätigkeit Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung mit Schwerpunkt Telekommunikation, Breitbandausbau Im Umgang mit den MS Office-Produkten bist Du geübt Du bist ein kontaktfreudiger Mensch, schätzt einen offenen wertschätzenden Austausch miteinander und kannst Dich bei Bedarf auch durchsetzen Neben einer hohen Flexibilität zeichnet Dich Deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung inklusive Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Zugang zur Betriebskrankenkasse Mitarbeiterrabatte für EWE TEL-Produkte sowie Vergünstigungen durch Corporate Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Individuelle Trainings, die dich beruflich und persönlich weiterbringen E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und ein motiviertes Team Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen Humor und Spaß an der Arbeit sind uns genauso wichtig wie Dir Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button . Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du! Unternehmensanschrift: EWE TEL GmbH – Cloppenburger Straße 310, 26133 OldenburgOnline bewerben
Mitarbeitender (w/d/m) (Buchhaltung) kaufm. Projektmonitoring Arbeitgeber: EWE TEL GmbH
Kontaktperson:
EWE TEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender (w/d/m) (Buchhaltung) kaufm. Projektmonitoring
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Telekommunikation und Breitbandausbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über EWE TEL und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender (w/d/m) (Buchhaltung) kaufm. Projektmonitoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für EWE TEL interessierst und was dich an der Position im kaufmännischen Projektmonitoring reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Telekommunikation und Breitbandausbau. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Unterlagen.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE TEL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Breitbandausbau. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über MS Office betonen
Da der Umgang mit MS Office-Produkten wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen
EWE TEL legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EWE TEL, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Duz-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.