Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: EWE TEL bietet innovative Telekommunikationslösungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebenes Marketing in einem dynamischen Team und entwickle deine kreativen Ideen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Performance Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Unternehmenskultur ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oldenburg, 17.07.2025 Referenz # 4375 Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Du willst datengetriebenes Marketing aktiv mitgestalten und Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen Dich als Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing – in einer spannenden Rolle, zunächst befristet auf zwei Jahre. Was Dich erwartet: Du planst , steuerst und optimierst zielgerichtete Performance-Kampagnen mit Fokus auf E-Mail-Marketing Du entwickelst kreative E-Mailings – von der Idee bis zum Versand. Inxmail-Know-how ? Umso besser. Du hast KPIs im Blick , analysierst die Performance und steuerst das Budget effizient Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – Briefings , Abstimmungen und Stakeholder-Management inklusive Du bringst neue Impulse ein, verfolgst Trends im E-Mail- und Online-Marketing und entwickelst den Kanal strategisch weiter Was Du mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Online Marketing Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise mit Fokus auf E-Mail Du kennst die aktuellen Trends, Tools und KPIs und setzt sie kreativ und zielgerichtet ein Du interessierst Dich fĂĽr KI und nutzt smarte Tools, um Prozesse zu optimieren Du hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr Design, Typografie und Sprache Du bist strukturiert, kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Phasen den Ăśberblick Du arbeitest eigenverantwortlich, aber immer im Sinne des Teams Du willst die Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten Was wir Dir bieten: Attraktive VergĂĽtung inkl. Entgeltumwandlung und Zugang zur Betriebskrankenkasse Mitarbeiterrabatte fĂĽr EWE TEL-Produkte und Corporate Benefits Flexibles Arbeiten: mobil und mit individuellen Arbeitszeitmodellen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings E-Bike-Leasing fĂĽr nachhaltige Mobilität Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frĂĽhestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt ĂĽber unseren Online-Button . Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. FĂĽr uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du! Unternehmensanschrift: EWE TEL GmbH – Cloppenburger StraĂźe 310, 26133 OldenburgOnline bewerben
Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing Arbeitgeber: EWE TEL GmbH
Kontaktperson:
EWE TEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Mail-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Performance-Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und eventuell Insider-Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur bei EWE TEL zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Kenntnisse in Tools wie Inxmail zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache, um deine Eignung fĂĽr die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt E-Mail Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Performance Marketing Manager. Erkläre, warum du dich für E-Mail-Marketing interessierst und was dich an der Arbeit bei EWE TEL reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geplant und umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, füge Beispiele für kreative E-Mail-Kampagnen hinzu, die du entwickelt hast. Dies kann durch Links zu Arbeitsproben oder durch eine kurze Beschreibung der Projekte geschehen.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin, enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE TEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EWE TEL und deren Produkte, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um den Erfolg deiner E-Mail-Marketing-Strategien zu steigern.
✨Zeige dein kreatives Denken
Da die Rolle kreatives E-Mail-Marketing erfordert, bringe Ideen fĂĽr innovative Kampagnen mit. Ăśberlege dir, wie du aktuelle Trends im E-Mail-Marketing nutzen wĂĽrdest, um die Zielgruppe von EWE TEL anzusprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast.
