Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen für innovative Energiedienstleistungen.
- Arbeitgeber: EWE TEL, einer der größten regionalen TK-Spezialisten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit kreativen Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Leidenschaft für digitale Trends.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt Energiedienstleistungen
Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.
Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
Du brennst für datengetriebenes Marketing und möchtest die Energiewelt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit kreativer Ader und analytischem Blick, die unser Team im Bereich Performance Marketing verstärkt.
Das Machst Du
- Du entwickelst eigenständig und im Team Performance-Marketing-Kampagnen für Privatkunden im Energie- und Energiedienstleistungssegment
- Deine Konzeptionsstärke und kreative Ader bringst Du gezielt in innovative Kampagnen ein
- Du gestaltest den gesamten kreativen Prozess – von der Konzeption bis zur Kreation – mit KI-Tools und entwickelst neue, effiziente Workflows
- Du briefst und steuerst externe Dienstleister und koordinierst Kampagnen über verschiedene Medien und Plattformen (Paid Social, SEA, Display, Programmatic, Retargeting)
- Du optimierst und entwickelst Kampagnen kontinuierlich weiter, um unsere vertrieblichen Ziele (Leadeingänge) zu erreichen
- Du führst Testings durch und analysierst Reportings anhand aussagekräftiger KPIs über gängige Analyse-Tools
- Du arbeitest eng mit dem Digital Analytics Team zusammen, um die technische Datenbasis für Kampagnen sicherzustellen – inklusive serverseitigem Tracking, Pixelintegration und Conversion-Tracking
- Du verantwortest eigenständig das Kampagnenbudget und steuerst es effizient auf Basis datengetriebener Erkenntnisse
- Du behältst Markt, Wettbewerb und aktuelle Online-Marketing-Trends stets im Blick
- Du unterstützt bei klassischen Marketing-Aktivitäten wie Out-of-Home-Werbung und Anzeigen
Profil
Das Bringst Du Mit
- Du hast keine Berührungsängste im Umgang mit KI und denkst Marketing-Prozesse neu
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Online Marketing oder Grafikdesign
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und idealerweise Kenntnisse im klassischen Marketing
- Dank deiner analytischen Fähigkeiten leitest Du aus komplexen Daten konkrete Maßnahmen ab
- Du hast umfassende Erfahrung mit Google Ads, Meta Business Manager, Criteo, Pinterest Kampagnenmanager sowie Analyse-Tools wie Matomo
- Du bringst fundiertes Wissen über aktuelle Online-Marketing-Trends mit und setzt diese kreativ um
- Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und schätzt Eigenverantwortung
- Du zeigst Eigeninitiative, bist begeisterungsfähig und offen für Neues
Wir bieten
Das Bieten Wir Dir
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zur Betriebskrankenkasse
- Mitarbeiterrabatte für EWE TEL-Produkte sowie Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in Oldenburg, nach Absprache mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Individuelle Trainings, die dich beruflich und persönlich weiterbringen
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und ein motiviertes Team
- Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen
- Humor und Spaß an der Arbeit sind uns genauso wichtig wie Dir
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt Energiedienstleistungen Arbeitgeber: EWE TEL GmbH
Kontaktperson:
EWE TEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt Energiedienstleistungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von EWE TEL verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Suche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/d/m) mit Schwerpunkt Energiedienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkret auf unsere Erwartungen eingehst und zeigst, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE TEL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiedienstleistungen und die Telekommunikationsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zur Performance.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
