Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS

Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS

Oldenburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle Lösungen für unsere OSS-Systeme.
  • Unternehmen: EWE TEL, einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Diese Stelle ist für zwei Jahre befristet.

Deine neue Stelle:

  • Anforderungsanalyse: In Deiner Rolle als Anforderungsanalyst (w/d/m) analysierst Du die Anforderungen unserer OaaS-Partner sowie der Fachbereiche der EWE an unsere OSS-Systeme (Operational Service Systeme) und erbringst die Übersetzungsleistung von fachlichen Anforderungen zum technischen Umsetzungsdetail.
  • Anforderungsmanagement: Darüber hinaus managst Du die Anforderungen von der Aufnahme bis zum Release in unseren Tools.
  • Dokumentation: Du dokumentierst die Systemanpassungen für Anwender, Stakeholder und unsere Partner.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Softwareentwicklungsteams, Testmanagern, Testern, Solution Engineers und den Projekt- und Servicemanagern zusammen.
  • Organisation: Des Weiteren organisierst Du Analyse- und Abnahmetermine und führst Schulungen bei unseren Fachbereichen durch.
  • Verantwortung: Du organisierst Changes im Kontext unseres OaaS-Partners selbständig und übernimmst auch große Arbeitspakete.

Das bringst Du mit:

  • Kommunikation: Du überzeugst uns durch Deine hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gepaart mit einem sicheren und professionellen Auftreten gegenüber unseren Kunden.
  • Erfahrung: in der Analyse komplexer Zusammenhänge in der Telekommunikationsbranche – insbesondere im Bereich FTTH - zeichnet Dich aus.
  • Prozesswissen: Ein tiefes Verständnis von TK-Prozessen, beteiligter Systeme und Schnittstellenstandards bringst Du ebenfalls mit.
  • Methodenkompetenz: Zudem verfügst Du über Methodenwissen im Umfeld der Anforderungsanalyse und des Anforderungsmanagements.
  • Qualifikation: Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Fachwissen: im Kontext des tmForum (framworkX und openAPI) sowie Erfahrungen im Umgang mit OSS-Systemen sind von Vorteil. Idealerweise bist Du mit Rollen, Kernaktivitäten und Praktiken des ITIL-Frameworks vertraut.
  • Technik: Technisches Know-how im Umfeld von aktivem und passivem TK-Equipment ist wünschenswert.
  • Sprachkenntnisse: Für diese Position bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse mit.

Womit wir Dich überzeugen möchten:

  • Perspektiven: Wir bieten Dir eine spannende Perspektive bei einem zukunftsorientieren Internet- und Managed Security-Service Providers aus dem Hochtechnologie-Umfeld.
  • Vergütung: Attraktive leistungsgerechte Vergütung inklusive weiterer Benefits wie Entgeltumwandlung und Betriebskrankenkasse.
  • Rabatte: Mitarbeiterrabatte für EWE TEL Produkte sowie Rabatte durch Corporate Benefits.
  • Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) sowie individuelle Flexibilitäten (Teilzeit, Zeitwertkonto für Sabbatical usw.).
  • Urlaub: 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Trainings: Individuelle Trainings, die Dich begeistern werden.
  • Mobilität: E-Bike-Leasing.
  • Kultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
  • Gesundheit: Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: EWE TEL GmbH - Cloppenburger Straße 310, 26133 Oldenburg

Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS Arbeitgeber: Ewe Tel

EWE NETZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist und Wertschätzung legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergütungsmodellen bietet das Unternehmen eine sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld auf den Ostfriesischen Inseln. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitskonzept und einer betrieblichen Altersvorsorge, die für eine langfristige Zukunftssicherung sorgt.

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Kontaktdaten:

Ewe Tel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS erhalten könntest

Vernetze dich mit der Branche

In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind Branchenevents wie Messen oder lokale Meetups Gold wert. Schau dir Veranstaltungen an, die von großen Unternehmen und Fachverbänden organisiert werden – hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten in Kontakt treten.

Mach dir einen Namen online

Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte im Bereich Netzwerktechnik zu präsentieren. Wenn du zum Beispiel an Open-Source-Projekten mitarbeitest, zeigst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern kannst dich auch als Expert*in in der Community positionieren.

Zielgerichtete Bewerbungen

Da du eine befristete Stelle suchst, sind schnelle Entscheidungen und Flexibilität wichtig. Halte Ausschau nach Unternehmen, die oft temporäre Rollen ausschreiben, und bewirb dich bei Ewe Tel direkt über unsere Website. So zeigst du deine Entschlossenheit!

Nutze deine Universitätsressourcen

Falls du noch in der Uni bist oder gerade abgeschlossen hast, frag nach, ob es spezielle Karrieretage oder Workshops gibt, die sich auf Telekommunikation konzentrieren. Manchmal haben Hochschulen Partnerschaften mit Unternehmen, die Saisonkräfte suchen, und du könntest die Chance auf einen Mix aus Praktikum und Arbeit bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Anforderungsmanagement
Dokumentation
Kommunikationskompetenz
Dienstleistungsorientierung
Analyse komplexer Zusammenhänge
Prozesswissen in der Telekommunikationsbranche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien oder bestimmten Softwaresystemen, in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien in der Branche vertraut bist!

Zertifikate nicht vergessen!:Falls du Zertifikate besitzt, die deine Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation belegen, heb diese unbedingt hervor. Das sind oft Schlüsselfaktoren für Arbeitgeber wie Ewe Tel, um deine Kompetenz zu beurteilen. Ein guter Lebenslauf ist nicht nur ein trockenes Dokument, sondern auch ein Verkaufsinstrument für deine Qualifikation.

Zeige deine Motivation für die befristete Position:Bei einer befristeten Anstellung interessiert Ewe Tel ganz besonders, wie motiviert du bist für diese Zeit und was du daraus lernen möchtest. Erklär in deinem Anschreiben, warum diese spezifische Rolle für dich spannend ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Kurze, prägnante Informationen sind Gold wert!:Halt deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so prägnant wie möglich. Personalverantwortliche haben oft viele Bewerbungen zu durchforsten, besonders bei einem befristeten Job. Präzise Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen helfen dabei, dass Ewe Tel ein klares Bild von dir bekommt und was du mitbringst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewe Tel vorbereitet

Technisches Wissen beweisen

In der Telekommunikation und Netzwerktechnik ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerkprotokollen, Routing oder Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige dein Verständnis der Werkzeuge, die im Job verwendet werden, wie z.B. Netzwerk-Monitoring-Software.

Praktische Erfahrungen einbringen

Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es während deines Studiums oder Praktika. Vielleicht hast du schon Netzwerke aufgebaut oder Probleme analysiert. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, und das ist gerade für einen befristeten Job entscheidend.

Flexibilität betonen

Bei einer befristeten Stelle erwarten Arbeitgeber oft, dass du schnell einsatzbereit bist. Mach deutlich, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Bereichen der Netzwerktechnik zu arbeiten. Deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, wird geschätzt.

Vorbereitung auf Gruppendiskussionen

In der Telekommunikation kann es sein, dass du in Gruppeninterviews oder Diskussionsrunden gefragt wirst. Sei bereit, teamorientierte Fragen zu beantworten und wie du in einem Team, z.B. bei der Fehlersuche oder bei der Umsetzung von Projekten, arbeiten kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kommunikationsstark bist.