Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS

Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS

Oldenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle Lösungen für unsere OSS-Systeme.
  • Unternehmen: EWE TEL, einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns. Diese Stelle ist für zwei Jahre befristet.

Deine neue Stelle:

  • Anforderungsanalyse: In Deiner Rolle als Anforderungsanalyst (w/d/m) analysierst Du die Anforderungen unserer OaaS-Partner sowie der Fachbereiche der EWE an unsere OSS-Systeme (Operational Service Systeme) und erbringst die Übersetzungsleistung von fachlichen Anforderungen zum technischen Umsetzungsdetail.
  • Anforderungsmanagement: Darüber hinaus managst Du die Anforderungen von der Aufnahme bis zum Release in unseren Tools.
  • Dokumentation: Du dokumentierst die Systemanpassungen für Anwender, Stakeholder und unsere Partner.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Softwareentwicklungsteams, Testmanagern, Testern, Solution Engineers und den Projekt- und Servicemanagern zusammen.
  • Organisation: Des Weiteren organisierst Du Analyse- und Abnahmetermine und führst Schulungen bei unseren Fachbereichen durch.
  • Verantwortung: Du organisierst Changes im Kontext unseres OaaS-Partners selbständig und übernimmst auch große Arbeitspakete.

Das bringst Du mit:

  • Kommunikation: Du überzeugst uns durch Deine hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gepaart mit einem sicheren und professionellen Auftreten gegenüber unseren Kunden.
  • Erfahrung: in der Analyse komplexer Zusammenhänge in der Telekommunikationsbranche – insbesondere im Bereich FTTH - zeichnet Dich aus.
  • Prozesswissen: Ein tiefes Verständnis von TK-Prozessen, beteiligter Systeme und Schnittstellenstandards bringst Du ebenfalls mit.
  • Methodenkompetenz: Zudem verfügst Du über Methodenwissen im Umfeld der Anforderungsanalyse und des Anforderungsmanagements.
  • Qualifikation: Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Fachwissen: im Kontext des tmForum (framworkX und openAPI) sowie Erfahrungen im Umgang mit OSS-Systemen sind von Vorteil. Idealerweise bist Du mit Rollen, Kernaktivitäten und Praktiken des ITIL-Frameworks vertraut.
  • Technik: Technisches Know-how im Umfeld von aktivem und passivem TK-Equipment ist wünschenswert.
  • Sprachkenntnisse: Für diese Position bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse mit.

Womit wir Dich überzeugen möchten:

  • Perspektiven: Wir bieten Dir eine spannende Perspektive bei einem zukunftsorientieren Internet- und Managed Security-Service Providers aus dem Hochtechnologie-Umfeld.
  • Vergütung: Attraktive leistungsgerechte Vergütung inklusive weiterer Benefits wie Entgeltumwandlung und Betriebskrankenkasse.
  • Rabatte: Mitarbeiterrabatte für EWE TEL Produkte sowie Rabatte durch Corporate Benefits.
  • Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) sowie individuelle Flexibilitäten (Teilzeit, Zeitwertkonto für Sabbatical usw.).
  • Urlaub: 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Trainings: Individuelle Trainings, die Dich begeistern werden.
  • Mobilität: E-Bike-Leasing.
  • Kultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
  • Gesundheit: Großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift: EWE TEL GmbH - Cloppenburger Straße 310, 26133 Oldenburg

Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS Arbeitgeber: EWE TEL

EWE TEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der aufstrebenden Stadt Oldenburg bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft von Unternehmen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamzusammenhalt fördert EWE TEL die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen. Hier kannst du deine Ideen einbringen und direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

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Kontaktdaten:

EWE TEL Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsanalyst (w/d/m) / Anforderungsmanager (w/d/m) Schwerpunkt OSS mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
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Dokumentation
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Analyse komplexer Zusammenhänge
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