Stellvertretender Bezirksmeister (w/d/m) für Gas (m/w/d)

Über uns: Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Aufgaben: Du willst nicht nur zusehen, wie die Energiewende passiert, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Stellvertretender Bezirksmeister (w/d/m) für Gas in Bergen auf Rügen bei EWE NETZ übernimmst Du Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb unserer Gasversorgungsnetze und Wärmeanlagen – und wirst Teil eines starken Teams, das die Region mit Energie versorgt.

• Gestalten, führen, Verantwortung übernehmen: In Deiner Rolle unterstützt Du den Bezirksmeister nicht nur operativ, sondern vertrittst ihn auch verantwortungsvoll bei Abwesenheit. Du führst und begleitest einen Teil des Teams am Standort Bergen auf Rügen, stärkst die Zusammenarbeit und trägst dazu bei, die Motivation und Leistungsbereitschaft hochzuhalten.
• Zusammenarbeit: Durch Deinen engen Austausch mit dem Teamleiter sorgt ihr gemeinsam für eine einheitliche Führungskultur und agiert als starkes Duo für das Team. Zusammen verantwortet ihr Themen wie Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Schulungen, Ausrüstungsmanagement, Personalfragen sowie organisatorische Abstimmungen mit Dienstleistern, Installateuren und Vertragspartnern im Bereich der Bezirksmeisterei Brandenburg Nord/Rügen.
• Technikverantwortung: In Deiner Funktion kümmerst Du Dich um den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Gasnetzen und Wärmeanlagen.
• Planungskompetenz: Gemeinsam mit dem Technischen Innendienst planst, organisierst und kontrollierst Du Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsmaßnahmen an Gasanlagen und unterstützt die Netztechnik beim Betrieb der Wärmeanlagen.
• Störungsmanagement: Auch bist Du im Einsatz, wenn es um die Entstörung von Gasversorgungs- und Wärmeanlagen geht.
• Rufbereitschaft: Du übernimmst regelmäßig den Rufbereitschaftsdienst.

Profil:

• Führungskompetenz: Du bringst bereits Führungserfahrung sowie ein solides fachliches Fundament mit. Durch Deine ausgeprägte soziale Kompetenz gelingt es Dir, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein zu fördern. Du kommunizierst Entscheidungen klar und nachvollziehbar und handelst auch in herausfordernden Situationen souverän, lösungsorientiert und im Sinne des Unternehmens.
• Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister (w/d/m) im Heizungs- und Sanitärhandwerk, in der Versorgungstechnik oder Rohrleitungstechnik oder gleichberechtigt jahrelange herausragende Erfahrungen in diesem Tätigkeitsgebiet.
• Sicherheitsbewusstsein: Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.
• Eigenverantwortung: Du handelst selbstständig, verantwortungsbewusst und strukturiert.
• IT-Kenntnisse: Du kennst Dich gut mit MS Office und SAP-Anwendungen aus.
• Kundenorientierung: Du trittst kundenorientiert, freundlich und sicher auf.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BE.
• Sicherheitsprüfung: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
• Wohnortnähe: Und zu guter Letzt bist Du bereit, Deinen Wohnsitz in den Bereich der Bezirksmeisterei zu verlegen.

Wir bieten: Wir als Arbeitgeber zeichnen uns durch eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur aus – Themen wie Offenheit, Diversity und kollegialer Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.

• Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
• Neu in Führung? Wir wachsen mit Dir. Bei EWE startest Du nicht allein: Mit individuellen Entwicklungsprogrammen, modernen Lernformaten wie Learning Journeys und einem starken internen Coachingnetzwerk begleiten wir Dich auf Deinem Weg in die Führung – Schritt für Schritt, ganz nach Deinem Bedarf.
• Arbeitszeiten: Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend plus Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe.
• Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
• Onboarding: Durch ein Patenkonzept und einen konzernweiten Willkommenstag begleiten wir die Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld.
• Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung und wir bieten viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung.
• Work-Life-Balance: Wir vermieten firmenangemietete Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events.
• Gesundheitsmaßnahmen: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote, Betriebssportkurse, Kochkurse sowie Beratungsangebote für verschiedene Lebensphasen an. Darüber hinaus haben wir auch eine konzernweite Krankenkasse: die BKK EWE.
• Vergünstigungen: Freu Dich auf unser Benefits-Programm, diverse Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.

Kontakt: Fragen zu diesem Job? Melde dich einfach – wir sind gerne für dich da!

Katharina Sperlich