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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wärmelieferungsverträge und Kundenanfragen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: EWE VERTRIEB - Innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des vernetzten Zuhauses mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil das vernetzte Zuhause nicht länger warten kann: Bei EWE VERTRIEB bieten wir unseren Kunden nachhaltige, integrierte Produkte und Dienstleistungen rund um das intelligente und energieautarke Zuhause und begeistern sie für die gesamte EWE-Produktwelt. Eine Einstellung ist an den Standorten Oldenburg oder Leer möglich. Diese Position ist bis März 2027 befristet.
Deine neue Stelle:
- Verantwortung für die Bearbeitung von Wärmelieferungsverträgen
- Pflege von Vertragsanlagen, Marktkommunikation und Erstellung von Abrechnungen
- Unterstützung bei der Migration der Wärmeverträge in ein neues Abrechnungssystem
- Begleitung der Einführung neuer Abrechnungskonstrukte und -logiken in einem dynamischen Umfeld
- Schriftliche und telefonische Klärung von Kundenanfragen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in verschiedenen Rollen und Offenheit für neue Ansätze
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise erste Erfahrungen in energiewirtschaftlichen Prozessen wie Abrechnung, Lieferantenwechsel oder Stammdatenpflege
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie easy+, Wilken oder powercloud sind ein Vorteil
- Echter Teamplayer mit positiver, freundlicher und aufgeschlossener Art
- Zielorientiertes Arbeiten mit Blick auf Termine, motiviert und belastbar
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und lösungsorientiert zu handeln
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktive Vergütung inklusive Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Zugang zur Betriebskrankenkasse
- Individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings
- Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Mitarbeiterrabatte für EWE TEL-Produkte und viele weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits
Bewerb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Mitarbeiter Energiewirtschaft (w/d/m) für die Wärmeabrechnung Arbeitgeber: EWE VERTRIEB GmbH
Kontaktperson:
EWE VERTRIEB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Energiewirtschaft (w/d/m) für die Wärmeabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EWE VERTRIEB und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Energiewirtschaft (w/d/m) für die Wärmeabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Teamplayern, also lass deine positive Art und Offenheit für neue Ansätze in deinen Unterlagen spüren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um deine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft geht – erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du alles abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Button für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE VERTRIEB GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EWE VERTRIEB verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Wärmeabrechnung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Wärmeabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine positive, freundliche Art und sei offen für neue Ansätze. Die Interviewer suchen nach einem Teamplayer, der gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!