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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel und unterstütze Unternehmen bei ihrer Transformation.
- Arbeitgeber: EWERK Consulting GmbH ist ein führender IT-Berater im Bereich digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein innovatives Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Kultur und beeinflusse aktiv Wirtschaft und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Projekten und ein Interesse an digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Genau das kannst du als Consultant (m/w/d) Digital Transformation für die EWERK Consulting GmbH! Dabei begleitest du Unternehmen bei deren Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Wir sind die IT-Berater, die unsere Kunden in vielfältigen und komplexen IT-Projekten unterstützen.
Ob es darum geht, IT-Plattformen aufs nächste Level zu heben oder geeignete Lösungen beim Kunden zu etablieren. Wir bieten dir die Aufgaben, die du suchst! Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.
(Senior) Consultant (m/w/d) - Digital Transformation Arbeitgeber: EWERK Consulting GmbH
Kontaktperson:
EWERK Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) - Digital Transformation
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, die sich mit digitaler Transformation beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Konferenzen zum Thema digitale Transformation. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Branchenexperten in Kontakt zu treten. So kannst du dein Netzwerk erweitern und gleichzeitig dein Fachwissen vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Projekten und Werten von EWERK Consulting vertraut machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) - Digital Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Consultants im Bereich digitale Transformation. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der EWERK Consulting GmbH eingeht. Hebe hervor, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und welche relevanten Projekte oder Erfahrungen du bereits hast.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten in den Bereichen digitale Transformation, agile Methoden und IT-Projektmanagement klar hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Referenzen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWERK Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die EWERK Consulting GmbH betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik bei EWERK beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards
Da EWERK im KRITIS-Sektor tätig ist, solltest du dich mit den relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards vertraut machen. Diskutiere, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
