Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EWERK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende Projekte von der Planung bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: EWERK – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im EWERK setzen wir komplexe Projekte für Kunden um, die hohe Anforderungen an Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit stellen. Projekte verstehen wir nicht als isolierte Vorhaben, sondern als gemeinsame Reise mit unseren Kunden – geprägt von klaren Abläufen, offener Kommunikation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Was dich erwartet:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte – von der initialen Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Gemeinsam mit Kunden und internen Teams schärfst du Ziele, Prioritäten und Rahmenbedingungen und sorgst für eine umsetzbare Projektstruktur.
  • Du planst Aufwände, Zeitpläne, Ressourcen und Budgets und behältst diese über alle Projektphasen hinweg im Blick.
  • Interne Fachbereiche sowie externe Partner koordinierst du so, dass Zusammenarbeit effizient, transparent und zielgerichtet bleibt.
  • Du stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten im Einklang bleiben und steuerst Projekte aktiv, auch wenn Anforderungen sich verändern.
  • Risiken erkennst du frühzeitig, moderierst Änderungen (Change Requests) und trägst zu tragfähigen Entscheidungen bei.
  • Du kommunizierst regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern und sorgst durch klar strukturiertes Reporting für Transparenz.
  • Projektpläne, Dokumentationen und Statusberichte pflegst du so, dass sie nachvollziehbar, aktuell und nutzbar bleiben.
  • Darüber hinaus bringst du dich in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagement‑Methoden und ‑Standards ein.

Darauf freuen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen, technischen oder IT‑nahen Umfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexeren oder IT‑nahen Projekten.
  • Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Vorgehensmodellen, z.B. Wasserfall, Scrum oder Kanban, sowie die Fähigkeit, Methoden situationsgerecht einzusetzen.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
  • Routinierten Umgang mit Projektmanagement‑Tools wie MS Project, Jira, Confluence oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in Projekten.

Unsere Benefits:

  • Flexibilität ist unser Motto – Office, Remote, Homeoffice oder Workation innerhalb der EU? Du entscheidest.
  • Familienfreundlich – Flexible Arbeitszeiten unterstützen dich bei einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance.
  • Gut versorgt im Arbeitsalltag – Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine moderne Cafeteria mit Kochmöglichkeiten.
  • Nachhaltige Mobilität – JOB‑Ticket und JobRad inklusive Fahrradgarage fördern umweltfreundliche Wege.
  • Deine Entwicklung im Fokus – Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Methodentrainings und regelmäßige Entwicklungsgespräche begleiten deinen Weg.
  • Technik nach deinem Bedarf – Wähle zwischen MacBook oder Windows‑Laptop und erhalte ein Firmenhandy für mobiles Arbeiten.
  • Teamspirit & Austausch – Team‑ und Firmenevents stärken Zusammenarbeit, Vernetzung und Gemeinschaft.
  • Aktiv & gesund bleiben – Unser hauseigenes PUMPWERK, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage, Betriebsärztin und Karenztage unterstützen dein Wohlbefinden. Eine Stunde Sport pro Woche ist bei uns Arbeitszeit.

Interessiert? EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu verstehen. Entscheidend ist dein Potenzial – nicht dein Lebenslauf.

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: EWERK Group

EWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sei es im Büro, im Homeoffice oder während einer Workation innerhalb der EU. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamgeist fördert EWERK nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die moderne Ausstattung und die zahlreichen Benefits, wie kostenlose Getränke und Gesundheitsangebote, machen das Arbeiten hier besonders angenehm und nachhaltig.

EWERK Group

Kontaktdaten:

EWERK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement durchgehst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Kommunikation zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden ein.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ansätze. In der Projektarbeit ändern sich Anforderungen oft schnell. Zeig, dass du anpassungsfähig bist und bereit, innovative Lösungen zu finden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Kenntnisse in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
MS Project
Jira
Confluence

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWERK Group vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Wasserfall, Scrum oder Kanban vertraut. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da Kommunikation eine Schlüsselrolle im Projektmanagement spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich unterschiedliche Interessen zusammengeführt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du Risiken frühzeitig erkannt und Change Requests moderiert hast, um die Projekte auf Kurs zu halten.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder Confluence vertraut bist. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz und Transparenz in deinen Projekten zu steigern.