Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Subunternehmern und Wartungsanbietern im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem innovativen Team und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Client Industry: Renewable Energy
Location: Hybrid Model (Germany, with site travel as required)
Employment Type: Full-time Contract
About Our Client: Unser Kunde ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und einer der größten Produzenten von Wind- und Solarenergie weltweit. Sie treiben den globalen Energiewandel mit dem festen Ziel voran, bis 2030 zu 100 % grün zu sein.
Die Rolle: Was Sie tun werden: Als Site Manager umfassen die Hauptverantwortlichkeiten die Koordination von Subunternehmern und Wartungsanbietern, das Management von Vorfällen, die operative Berichterstattung über SCADA, Unterstützung bei Umspannwerken und Mittelspannungsleitungen sowie die Gewährleistung der Einhaltung von HSE- und Umweltstandards.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Betriebs- & Vertragsmanagement: Überwachung der Anlagenbetriebe und -wartung, Koordination sowohl der Haupt- als auch der sekundären Dienstleister, Subunternehmer und Lieferanten zur Gewährleistung von Effizienz und Kontinuität.
- Vor-Ort-Ausführung: Durchführung operativer Aufgaben in Umspannwerken, Mittelspannungsleitungen und Transformatoren, Unterstützung der lokalen Betriebe zusammen mit dem Hauptauftragnehmer.
- Tägliche Organisation: Organisation der täglichen Wartungsaktivitäten, Verwaltung des Personals (Arbeitspläne, Urlaube) und Verwaltung der Ressourcen (PSA, Fahrzeuge, kleinere Zahlungen).
- Überwachung & Berichterstattung: Überwachung der Einrichtungen mit SCADA-Systemen, Durchführung technischer Analysen und Erstellung von Betriebs- und Wartungsberichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Vorfall- & Notfallreaktion: Management von Vorfällen vor Ort (einschließlich Diagnose und Überwachung von Reparaturen) sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeiten, als primärer Ansprechpartner für Eigentümer fungieren.
- QHSE & Compliance: Sicherstellung der strikten Einhaltung der Subunternehmer mit Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen bezüglich Arbeitssicherheit, Qualität, Abfallmanagement und Umweltüberwachung.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Etwa 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien in einer ähnlichen Position als Site Manager (Erfahrung mit PV-Anlagen ist sehr wünschenswert).
- Bildung: Ein Ingenieurhintergrund/Abschluss (Elektrotechnik wird bevorzugt, ist jedoch nicht zwingend erforderlich).
- Sprachen: Fließendes Deutsch (C1-Niveau) und starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Technische Fähigkeiten: Starkes technisches Verständnis für Betrieb und Wartung erneuerbarer Energien. Erfahrung mit SCADA-Systemen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Flexibilität: Vollständige Flexibilität, zwischen den Projektstandorten zu reisen, wie erforderlich.
Warum Sie sich über uns bewerben sollten? Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, einem weltweit anerkannten Arbeitgeber beizutreten. Unser Kunde bietet:
- Eine ermächtigende Kultur: Ein positives, innovatives und agiles Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und schnelle Entscheidungsfindung fördert.
- Inklusivität & Wohlbefinden: Ein flexibles, gesundes und inklusives Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Leistungspaket.
- Berufliches Wachstum: Sinnvolle Arbeitserfahrungen mit hervorragenden Möglichkeiten für langfristige Karriereentwicklung und interne Mobilität.
Gleichberechtigte Chancen: Unser Kunde ist ein inklusiver Arbeitgeber, der sicherstellt, dass alle Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses fair behandelt werden. Sie begrüßen und schätzen Vielfalt und verpflichten sich, ein Gefühl der Zugehörigkeit für jede Person in ihrem Team zu fördern.
Site Manager (Solar – PV) - Germany Arbeitgeber: ewi Recruitment
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das eine positive und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einem attraktiven Leistungspaket bietet das Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Mobilität. Die Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager (Solar – PV) - Germany erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ewi Recruitment und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (Solar – PV) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ewi Recruitment zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Site Manager (Solar – PV) - Germany fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewi Recruitment vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ewi Recruitment.
