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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle Softwarelösungen für interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freiraum für Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte und Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Erfahrung in einer Programmiersprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt interne Anwendungen.
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzt diese in klare technische Konzepte. Dabei wählst Du passende Architekturen, Technologien und Lösungsansätze aus, die unsere internen Prozesse optimal unterstützen.
- Du entwickelst, erweiterst und wartest Softwarekomponenten auf Basis definierter Anforderungen und technischer Spezifikationen.
- Zudem führst Du Integrations- und Systemtests durch, um eine hohe Qualität und Stabilität sicherzustellen.
- Du konzipierst, implementierst und pflegst Schnittstellen wie APIs oder Webservices und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch zwischen internen und externen Systemen sowie bestehenden Anwendungen und Datenbanken.
- Du unterstützt unsere Anwender bei Softwarefragen, führst Schulungen durch und erstellst bzw. pflegst die technische Dokumentation in Deinem Aufgabenbereich.
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein und übernimmst projektbezogene sowie gelegentlich kurzfristige Ad-hoc-Aufgaben.
Dein Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache (z. B. C#, Java, Python, TypeScript, PHP).
- Wünschenswert: SQL-Kenntnisse und Englischkenntnisse auf Niveau B1.
Unsere Leistungen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen.
- Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Innovatives und dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Bitte sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail.
Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt interne Anwendungen Arbeitgeber: EWIKON Heißkanalsysteme GmbH
Kontaktperson:
EWIKON Heißkanalsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt interne Anwendungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt interne Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Programmiersprachen wie C#, Java oder Python klar darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere internen Anwendungen unterstützen kannst!
Beispiele einfügen: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWIKON Heißkanalsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du dich mit den geforderten Programmiersprachen und Technologien vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Anwender bei Softwarefragen unterstützt oder Schulungen durchgeführt hast.